聚焦合规底线，赋能企业增长
2026年5月12日下午，由珞喻集团主办、北京德和衡（武汉）律师事务所协办的“企业用工风险防控”沙龙在武汉东湖新技术开发区珞喻科技大厦20层圆满举行。本次活动以“赔钱才懂法？不，今天搞懂它”为副主题，吸引了二十多位企业负责人及核心管理人员到场参与，共同探讨企业用工合规与增长路径。
一、务实开场，明确主题
沙龙于14:35准时开始。主持人叶梓青在开场中指出，本次沙龙旨在帮助企业从“事后补救”转向“事前防控”，切实降低用工风险，筑牢合规底线。活动现场气氛务实、节奏紧凑，充分体现珞喻集团“讲干货、不整虚”的服务风格。
二、破冰交流，资源互通
在“公司介绍与互相认识”环节，与会企业家围绕“姓名+公司+职位、工作成果、可提供资源、所需资源”四个维度进行1分钟自我介绍，现场互动频繁。随后的自由添加微信环节，进一步促进了企业间的资源对接与业务洽接，为后续合作奠定了良好基础。
三、专题演讲：用工风险的系统拆解
本次沙龙的核心环节由北京德和衡（武汉）律师事务所联席合伙人王景升律师主讲。王律师系武汉理工大学法律硕士，曾代理数百起劳动争议仲裁及诉讼案件，在企业争议解决、劳动用工合规、公司治理等领域具有丰富实战经验。
王律师围绕以下企业高频风险点展开系统讲解：
试用期管理：试用期时长、工资标准、解除条件的合规边界；
社保缴纳：常见误区及合规路径；
调岗与辞退：合法操作流程及风险防控；
经济补偿金：适用情形及计算标准。
通过真实仲裁案例的剖析，王律师将复杂的法律问题转化为企业可操作的实务指引，获得与会嘉宾高度评价。
四、互动问答：现场答疑，直击痛点
主题演讲结束后，沙龙设置互动问答环节。与会企业代表就实际经营中遇到的用工合同、劳动关系解除、补偿金计算等问题现场提问，王律师逐一进行专业解答。部分因时间原因未能现场提问的企业代表，在活动结束后与王律师进行了深入交流。
五、企业孵化：从合规到增长的系统路径
沙龙第三板块由珞喻集团副总裁李泽家主讲。李总指出，合规只是企业发展的基础底线，真正的增长来自系统性的企业孵化。
李总从三个维度展开讲解：
条件培育：帮助企业补齐短板，达到项目申报及资质提升标准；
贸易增量：通过增量业务拓展市场空间；
公司收转：优化企业结构，盘活存量资产。
李总提出“合规打底、孵化升级、增量开路”的系统方法论，为企业从“活下来”到“走得远”再到“飞得高”提供了清晰的实践路径。
六、深度交流：答疑解惑，热度持续升温
主题分享结束后，企业家们意犹未尽，纷纷主动与讲师和专家展开深入交流。李总办公室更是人满为患，企业家们排队等候，就各自企业的实际情况进行一对一咨询，场面热烈远超预期。大家纷纷表示，这样的实战型沙龙“听得懂、用得上、拿得到”。
本次沙龙围绕用工合规与企业孵化两大主题，既有法律实务的深度拆解，也有增长路径的系统规划，内容扎实、节奏紧凑、互动充分，获得与会嘉宾一致好评。
珞喻集团将持续聚焦企业成长中的核心痛点，围绕法务合规、政策申报、企业孵化、增量陪跑等方向，推出更多高质量的专题沙龙与专业服务，助力企业稳健经营、持续增长。
