思想政治工作是国企发展的生命线，也是公路行业凝聚人心、锻造队伍、推动发展的重要保障。公路工作常年与风雨为伴、与道路为伍，一线职工坚守岗位、默默奉献，肩负着道路保通、养护运维、应急抢险的重要职责。作为政工工作人员，我们始终坚守思政工作主阵地，聚焦职工思想动态、队伍建设、人文关怀，用心用情做好新时代职工思想政治工作，着力锻造一支政治过硬、作风优良、敢于担当、甘于奉献的新时代公路铁军。
精准研判思想动态，筑牢职工思想防线。公路行业工作环境特殊，一线职工长期户外作业，工作强度大、作息不规律，极易产生疲惫、松懈、消极等思想情绪。我们坚持常态化开展职工思想动态调研，建立健全职工思想台账，通过深入项目部、养护班组、一线岗位，与职工面对面谈心谈话，精准掌握不同岗位、不同年龄段职工的思想困惑、工作难点、生活需求。针对职工关注的薪酬福利、岗位晋升、工作保障、休息休假等热点问题，及时做好政策解读、情绪疏导、答疑解惑工作，引导职工树立正确的职业观、价值观，摒弃消极懈怠思想，坚定立足岗位、奉献公路的理想信念。
强化思想教育引导，厚植行业奉献精神。我们以培育新时代公路精神为核心，常态化开展行业精神教育、职业道德教育、榜样典型宣讲活动。深入挖掘公司内部爱岗敬业、攻坚克难、无私奉献的先进典型，通过专题宣讲、宣传栏、公众号、内部刊物等多种载体，宣传一线养护工人、技术人员、抢险队员的先进事迹，用身边人、身边事感染职工、鼓舞士气。结合行业特点，开展“立足岗位作贡献”“青春建功公路”等主题教育活动，引导全体职工传承“逢山开路、遇水架桥”的公路人精神，摒弃浮躁心态，坚守岗位初心，主动担当道路养护、应急保通、工程建设等工作职责，营造比学赶超、争先创优的良好氛围。
聚焦人文暖心关怀，增强队伍凝聚力。思政工作既要讲道理，更要暖人心。我们始终坚持以人为本，把解决职工思想问题与解决实际问题相结合，扎实开展暖心惠民工作。常态化开展夏送清凉、冬送温暖、节日慰问、困难职工帮扶等活动，切实改善一线职工作业、休息、就餐条件，完善养护站点基础设施配套。关注青年职工成长，搭建学习培训、岗位练兵、技能竞赛、晋升发展平台，助力青年职工快速成长成才。丰富职工文体生活，常态化开展文体活动、团建活动，缓解职工工作压力，增强职工归属感、幸福感和荣誉感。
夯实作风建设根基，锤炼过硬职业素养。我们持续加强职工作风建设，常态化开展纪律教育、作风整治，坚决杜绝懒散懈怠、敷衍应付、推诿扯皮等不良风气。严格落实岗位责任制，强化职工责任意识、服务意识、安全意识，引导全体职工以严谨细致的态度做好每一项养护作业、每一处道路排查、每一次应急处置，以过硬作风保障公路工作高质量开展。
下一步，我们将持续创新思政工作方式方法，贴合公路行业工作特点，精准对接职工需求，以有温度、有力度、有深度的思政工作，凝聚队伍力量、激发干事活力，为公司高质量发展筑牢思想和人才保障。（王梅）