6月3日至4日，人保寿险湖北省公司与恩施IWP新军团队携手恩施州移动公司，开展为期两天的项目座谈会及合作对接，通过高层互访、业务研讨与落地规划，推动“保险+政企服务”模式在恩施地区的深度实践。省公司总经理助理陈健亲赴恩施统筹部署，恩施中支总经理室成员及双方核心团队全程参与，为项目落地奠定坚实基础。

首日座谈：锚定队伍建设与项目框架

6月3日18时，陈健总抵达恩施后即刻组织新军团队内外勤座谈。座谈会上，他以基本法应用、退税技能提升为切入点，强调“队伍建设需精准到细节、举措落地要聚焦实效”，并围绕移动职团项目的推进流程、阶段性目标及战略意义展开深度研讨。会议持续至23:30，明确人员分工、时间节点等关键要素，为项目执行划定“路线图”。恩施中支总经理苏志峰、副总经理曹友海及新军团队核心成员参会，就一线实操难点与资源支持需求展开充分沟通。

高层互访：政策赋能下的服务场景升级

6月4日上午8:30，政企双方正式开启高层座谈。恩施州移动公司领导班子及部门负责人共9人出席，陈健总代表人保寿险介绍公司在国家政策导向下的社会职责，重点解读个人养老金、退税服务等政企定制化解决方案，展现“人民保险 服务人民”的央企担当。苏志峰总同步介绍恩施中支经营现状及本地化服务优势，新军团队则就政企服务具体内容进行细化讲解。

州移动公司总经理田总在欢迎致辞中强调“深化双方资源整合”的重要性，当场指定工会主席颜总为项目对接负责人。会后，曹友海总与新军经理同颜总开展一对一沟通，明确本月内启动活动落地筹备，涵盖需求调研、方案定制及服务试点等关键环节。

闭环管理：复盘赋能与战略前瞻

座谈结束后，陈健总组织内部复盘会，针对合作细节、训战安排、中小B端客户对接等维度提出具体要求，强调以“里程碑节点管理”推动项目落地。他指出，此次合作不仅是业务拓展的新尝试，更是人保寿险探索“政策服务+保险保障”政企联动模式的重要实践，需以移动项目为范本，形成可复制的服务标准。

此次跨行业合作座谈会的圆满召开，标志着人保寿险在恩施地区政企服务领域迈出关键一步。未来，双方将以移动职团客户为核心，聚焦社会保障、员工福利等场景，推动保险服务与政企需求的深度融合，为区域经济发展与民生保障注入新动能。