为准确摸清消防救援人员思想脉搏，及时发现、帮助消防救援人员解决当前实际问题，构建安全、和谐、纯洁的内部环境，近日，兴安盟森林消防支队五岔沟大队五岔沟中队扎实开展谈心谈话活动。

一是干部骨干交心谈。干部骨干采取以心换心、换位思考等方式引导消防救援人员敞开心扉、说真话、说实话，主动与干部骨干进行面对面的交流，准确有效了解消防救援人员所思、所盼、所需、所求。

二是灵活方法用心谈。充分发挥“三互”小组载体作用，坚持以真情换真心，在饭前饭后、训练间隙等空余时间，采取三两分钟谈一谈等形式，见缝插针，确保谈心活动覆盖全员，真正摸清思想动态，掌握思想脉搏。

三是解决疑惑耐心谈。干部骨干积极了解消防员在工作、生活、训练中遇到的问题和疑惑，有针对性的开出“治病良方”，帮助消防救援人员摆正心态、解决难题，切实帮助消防救援人员消除顾虑、稳定思想。

通过开展谈心谈话活动，进一步摸清了消防救援人员的现实思想，及时解决了存在的实际困难，确保了队伍内部和谐稳定，为下步更好完成各项工作任务奠定了坚实基础。

拟稿人：葛蔷 卢尚明

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