为准确摸清消防救援人员思想脉搏，及时发现、帮助消防救援人员解决实际问题，构建安全、和谐、纯洁的内部环境，近日，兴安盟森林消防支队五岔沟大队五岔沟中队扎实开展谈心谈话活动。

以心换心，方得人心。中队结合实际情况，根据指战员兴趣爱好、性格特点，制定详细合理的谈心计划，通过集中教育、干部带头、普遍谈心的方式，力求全面掌握指战员思想动态，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，让指战员烦恼有处诉、忧愁有人解、困难有人帮，真正做到疏导心理堵塞，纠正不良思想。

干部骨干采取以心换心、换位思考等方式引导消防救援人员敞开心扉、说真话、说实话，主动进行面对面的交流，准确有效了解消防救援人员所思、所盼、所需、所求。充分发挥“三互”小组载体作用，坚持以真情换真心，在饭前饭后、训练间隙等空余时间，采取三两分钟谈一谈等形式，见缝插针，确保谈心活动覆盖全员，真正摸清思想动态，掌握思想脉搏。干部骨干积极了解消防员在工作、生活、训练中遇到的问题和疑惑，有针对性的开出“治病良方”，帮助消防救援人员摆正心态、解决难题，切实帮助消防救援人员消除顾虑、稳定思想。

通过开展谈心谈话活动，及时解决了存在的实际困难，进一步摸清了消防救援人员的现实思想，和心理压力，营造了和谐、阳光、团结、融洽的内部氛围。确保了队伍内部和谐稳定，为队伍安全稳定发展，更好履行职责使命不断凝聚力量。

拟稿人：葛蔷 卢尚明

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