党的二十届四中全会为新时代新征程国家发展擘画宏伟蓝图，更为信息通信行业高质量发展指明方向。近期，上饶联通以 “淬能强基 蓄力远航” 青年尖刀队培训为契机，将全会精神与企业改革发展、人才培养、服务提升、业务推进深度融合，构建实践体系，推动全会精神在基层落地生根。

精准定位学习载体，筑牢思想根基

上饶联通将全会精神学习与青年人才培养结合，以青年尖刀队培训为核心载体。11 月 15-16 日，公司组织 50 余名 90 后青年员工及业务骨干集中培训。开班仪式上，党委委员、副总经理詹屹巍强调，青年尖刀队作为企业 “主力军” 与 “突击队”，需以全会精神为指引，“带着问题学、对着目标干”，将理论转化为破题本领与发展能力。

此次培训摒弃单一理论灌输，构建 “理论解读 + 案例分析 + 实践研讨” 模式。授课人员聚焦全会 “高质量发展” 主题、“十五五” 部署及数字经济、科技创新、网络强国建设等领域，结合中国联通集团 “以融合创新战略推动高质量发展” 要求，为青年员工梳理企业定位与使命，让其明晰工作与全会部署的关联，激发责任感，储备懂精神、善实践的后备力量。

聚焦核心部署，推动实践转化

上饶联通围绕全会 “高质量发展” 核心，结合经营实际，从党建、人才、服务、业务、财务五大领域制定方案，推动全会精神从理论向实践转化。

党建引领上，实施党建领航行动，重启总经理督办机制，强化 “上饶先锋・同频共振” 品牌建设，推动基层党组织在市场攻坚、客户服务一线发挥作用，将党的领导贯穿经营全程，以高质量党建护航企业发展，落实全会 “坚持和加强党的全面领导” 要求。

人才培养方面，深化人才强企战略，推进青年尖刀队 3.0 迭代，实施党委班子 “1 人 1 策” 点名培养，建立 “能上能下、能进能出” 考核体系，加强科技人才与专业队伍建设，为创新注入智力支撑，对接全会 “强化人才支撑，激发创新活力” 部署。

服务提升上，紧扣全会 “人民生活品质不断提高” 目标，优化服务流程：简化宽带销户环节，开通特殊群体绿色通道，严控不规范营销，力争宽带满意率超行业平均水平，将 “以人民为中心” 思想融入服务细节。

业务发展中，坚定 “以宽带为根” 融合转段策略，聚焦农村、社区、校园、政企重点市场，加大网络覆盖与服务延伸力度，以优质数字服务支撑地方数字经济，呼应全会 “推进新型基础设施建设，赋能数字经济” 要求。

财务管理领域，构建以利润为核心的高质量发展理念，通过精细化管理优化资源配置，严控成本，提升资金效能，为战略落地提供财务保障，助力企业可持续发展。

全员行动见实效，凝聚奋进合力

全会精神的贯彻最终落脚于员工行动与企业成效。目前，上饶联通形成 “全员参与、主动践行” 氛围，将精神转化为工作动力。

各部门对照全会部署与年度目标，梳理堵点难点，制定针对性举措，明确时间表与责任人；基层党支部通过 “周一见” 视频学习、主题党日、专题研讨等活动，深化员工对全会精神的理解，引导思想行动与企业战略统一；青年员工以 “主力军” 姿态，投身市场攻坚、客户服务、技术创新一线，在实践中践行精神，贡献力量。

这种自上而下的战略引领与自下而上的行动响应形成良性互动，让全会精神成为企业发展 “动力源”，助力上饶联通冲刺年度目标、积蓄发展势能。

锚定长远目标，贡献联通力量

站在新起点，上饶联通以全会精神为遵循，锚定 “世界一流科技服务企业” 愿景，深化科技强企、服务向新理念。

未来，上饶联通将在数字赋能地方发展、保障民生服务、推进新型基础设施建设上持续发力，既为上饶数字经济提供坚实支撑，也以基层企业担当，为推进中国式现代化贡献力量。

从青年培训到全员实践，从五大领域行动到长远目标锚定，上饶联通构建 “学习 - 转化 - 实践 - 提升” 闭环，党的二十届四中全会精神成为企业发展的 “指南针” 与 “加速器”。

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