2025年10月25日，由未来新生代（Future New Power）主办的“2025未来新生代青年领袖峰会”于哈佛大学成功举办。本届峰会以“AI时代 女性领导力崛起”为核心主题，延伸探讨“AI未来与颠覆式教育”，现场汇聚了来自学术、商界、文化与教育等领域的150位青年领袖嘉宾，嘉林堂创始人李嘉林也应邀出席，共同就人工智能时代的教育创新、女性赋能及人机协作趋势展开深度交流。

政府嘉奖与开幕致辞

峰会开幕式由美国华尔街卫视副台长吴国梅主持。波士顿知名律师黄埜现场宣读了麻萨诸塞州州长Maura Healey的贺信，并代表州政府向峰会颁发嘉奖证书。新英格兰华人联盟主席俞国梁代表麻州审计署向主办方颁发嘉奖证书，并在致辞中肯定了峰会对促进青年领导力及社区对话的积极意义。

主题演讲：女性领导力的自我养成

大会主席李红博士发表了题为“女性领导力 自我养成记”的主题演讲。她回顾了自2018年发起相关峰会以来的历程，并宣布峰会正式更名为“未来新生代青年领袖峰会”。李红结合自身从媒体到商界、再到创办基金会的经历，剖析了女性领导力从萌芽到成长的发展路径。她指出，AI技术正深刻改变教育与领导力形态，呼吁青年领军者必须保持快速学习与自我迭代的能力，紧密跟进科技前沿动态。

专题对话：AI如何重塑领导力与教育

峰会设置多场专题对话，深入探讨AI与领导力、教育的交叉影响。

在“AI时代 女性领导力崛起”对话中，嘉宾主持郭琪指出，AI正重塑领导力定义，使信息与资源更平等。李红博士认为，AI能帮助公益组织更高效地发掘与培养女性领导者，并强调女性需在挫折中积累力量。俞国梁表示，AI降低了公共参与门槛，助力女性在数字化治理中展现协调与创新能力。投资人陈泰杰提出“觉知领导力”理念，倡导在理性与直觉中寻找平衡。国际投资银行家Sana Bao则认为，AI为女性在金融与职场中提供了提升可见性与话语权的新舞台。

在“AI未来与颠覆式教育”对话中，嘉宾们指出，AI正在改变职业选择逻辑与事业发展路径。讨论强调，未来教育应超越知识传授，回归“人的成长”本质，着重培养共情力、批判性思维及提出好问题的能力。关于女性领导力，嘉宾认为女性需优先完成“自我管理”，打破刻板印象，并将柔性力量注入科技领域，使AI发展更具人性温度。李嘉林女士则以独特视角分享，以《易经》哲学为理论框架，系统阐述了AI时代下的教育、全球地运趋势、女性领导力内核、人工智能伦理边界以及人类生命形态的终极命题。这不仅是科技手段的创新，更是人类认知边界的新拓展

特别对话聚焦教育实践与情感价值

在“如何培养AI时代的未来领导者”对话中，哈佛大学前亚洲中心经理Jon D. Mills与世界校长论坛秘书长徐志文等人一致认为，教育领域需明确AI的“工具定位”，警惕过度依赖对学生主动思考能力的削弱。他们建议，课程体系应兼顾AI应用与批判性思维培养，并加强AI伦理教育，通过全球协作共享资源与经验。

另一场特别对话以“人工智能时代的情感教育与未来发展”为主题。学者朱小棣指出，在AI模拟情感能力日益增强的当下，人类反而面临情感功能退化的风险，情感教育已成为“必修课”。他回顾了其姐朱小蔓教授在中国情感教育领域的先驱工作，强调教育的使命是让人重新学会感受，在算法时代守护人性本质。

颁奖环节：表彰艺术贡献

峰会期间，联合国NGO国际战略家联盟代表王籽橙向导演柯珂及其纪录片《追光前行》颁发“杰出艺术贡献奖”。该片记录了三位华人女性在阿尔卑斯山挑战极限的故事，展现了女性的勇气与韧性。柯珂在获奖后分享了AI在电影制作中的应用，并表示AI已能替代行业内许多工作，但“灵感”仍是人类不可替代的核心。

展望：在对话间共塑未来

峰会系列活动通过多元视角的碰撞，形成基本共识：AI不仅是技术革命，更是对学习方式、领导力定义与人类价值的深层挑战。应对之道不在于抗拒，而在于主动拥抱、深化对话并探索共生路径。AI应当成为赋能工具，激发人类更具创造性的思考、更深刻的情感联结与更包容的领导力，最终推动社会向更人性化、更富同理心的方向发展。

本次峰会由未来新生代主办，得到UN NGO国际战略家联盟、中美企业峰会等机构支持，中美领导力发展基金会、璞瑅社等协办，波士顿国际传媒咨询公司承办。