近年来，陕煤蒲白建庄矿业公司以精神文明建设为主线，精心打造“多彩建庄 文明践行”文明实践志愿服务项目，锚定“文明培育、文明实践”双主线，通过理论宣讲、文艺传播、行为引导等多元举措，凝聚全员文明共识，提升职工文明素养，让文明之风吹遍矿区内外，为公司荣获全国文明单位荣誉称号注入强劲志愿力量。

项目构建了“团委管总、三组分管”的“1+3”组织体系，365名青年志愿者组成的志愿服务队成为文明传播的核心力量。其中，33名由团委书记、技术骨干等组成的宣讲团小组，专攻理论政策传播；34名通过才艺选拔脱颖而出的青年文艺小组，以文化浸润人心；综合办公室安保人员与全体志愿者共同组成文明监督小组，聚焦日常行为规范，三类队伍各司其职、协同联动，为项目落地筑牢组织根基。

在“理润建庄”志愿宣讲中，志愿者们深入基层区队、走进店头镇新村、双龙镇南峪口村，团纪学习教育等重要内容，细致宣讲《职工文明行为治理办法》等文件，通过道德讲堂、移风易俗宣讲等形式，打通理论传播“最后一公里”，让思想引领与文明意识深入人心。

“艺彩建庄”志愿演出则以群众喜闻乐见的形式传递文明温度。校园乐队改编安全歌曲亲情弹唱，新入职大学生自编《文明单位创建》小快板，岗位女工诵读矿工家书传递温暖，文艺青年演绎《英雄赞歌》情景剧鼓舞士气，志愿者们深入企业班组、乡村学校开展慰问演出，让文明新风在欢声笑语中扎根传播。

“文明建庄”志愿行动聚焦日常践行，以“文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上网”四大行动为抓手，通过文明礼仪小课堂、文明标语宣传、倡议书宣读等方式，引导职工将文明规范融入工作生活。同时以《职工文明行为治理办法》为准则，累计制止教育不文明行为410人次，推动文明素养内化于心、外化于行。（黄东华 王永）