2026年1月19日,北京 —— 在实体经济普遍面临“成本攀升、客流分散、利润稀薄”的当下,一场植根于中国传统智慧的商业生态变革,于今晚通过线上直播正式面向全国发布。泰岁康“破局·重构·共富”实体商业共生系统,旨在以东方哲学为底层逻辑,重新构建实体商业的价值创造与分配模式,推动行业从零和竞争走向共生共赢。

一、破局:回归东方智慧,跳出内卷循环

发布会指出,当前实体商业的困境,本质是“孤立竞争、消耗增长”传统逻辑的必然结果。泰岁康创始人表示:“我们不是在解决经营中的个别难题,而是希望跳出让所有人越努力越内卷的系统性困局。答案藏在中华文化的根本智慧里。”

系统以三大东方智慧为破局心法:

“反者道之动”破流量困局:在线上流量红利见顶、成本高企之时,重新锚定线下实体不可替代的“信任价值”,将门店从销售终点转为信任关系的起点。

“天之道,利而不害”立商业根基:以创造真实、可持续、不伤害的普惠价值为第一原则,贯穿生态设计。

“弱者道之用”建共生网络:摒弃中心化控制的平台模式,构建分布式、可生长的“万店互联”生态,让独立小店通过系统连接获得共生力量。

二、重构:从“单店利润”到“终身价值”的系统升级

发布会核心,是展示一套可落地操作的“实体商业共生操作系统”。该系统通过数字化工具与规则设计,重构了门店与客户、门店与门店之间的价值关系。

现场演示了典型场景:

当顾客在一家生态餐饮店消费100元,扫描专属码后,立即获赠价值50元的“福豆”权益。此后,该顾客在泰岁康线上联盟超市消费,原餐饮店均可自动获得其消费额10%-45%的持续收益分成。

这意味着:每一家实体店都不再是孤立的成本中心,而成为生态网络中一个持续产生跨界收益的‘价值基站’。商业逻辑从‘一次交易’变为‘终身绑定’,从‘瓜分存量’走向‘共创增量’。”

三、共富:三级成长路径与智能分配体系

为确保生态的健康发展,泰岁康同步公布了清晰的三级合伙人体系与价值分配系统:

1. 商家合伙人:接入生态,即可通过“消费赠福豆”锁定客户终身价值,享受其后续跨店消费的持续收益分成。

2. 高级合伙人:在服务与连接一定规模团队后,可共享生态整体增长的“加权分红”,收益随生态扩张而增长。

3. 城市服务商:负责区域生态的运营与共建,共享该区域整体线上流水的成长红利。

这不是分销游戏,而是价值共享系统:所有分配都基于真实消费与贡献,目标是让价值的创造者成为增长成果的分享者。

四、启动:召集生命觉醒者,共赴商业新生态

本次发布,也是一次面向全国实体经营者的共建邀请。泰岁康在尾声呼吁:“我们寻找的,是认同‘利而不害、为而不争’理念,愿意以自身事业为起点,参与构建一种共生共赢的商业生态。”

随着系统发布,泰岁康全国生态共建通道即日起正式开启。这一融合东方智慧与数字工具的实践,旨在为实体经济的转型升级,提供一条立足于文化本源、可参与可生长的路径参考。

关于泰岁康

泰岁康是一家聚焦“商业生态重构”的社会创新企业,致力于探索并实践“心主合一、共生共富”的新商业文明范式。通过系统设计,助力实体经济构建可持续的价值创造、流通与分配体系。