近年来陕煤蒲白建庄矿业有限公司，以“内强素质争做最美建庄人，外塑形象共建文明新矿区”为主线，深耕精神文明建设沃土，通过“四融四新”工作法，让文明创建与企业发展同频共振，书写了高质量发展的精彩答卷。

思想引领是文明创建的根基。建庄矿业构建起党委领导、支部负责、群团协作的创建机制，将10方面23项任务细化分解，以“督查、考核、排名、通报、奖惩”五步工作法和“一对一”帮扶模式，破解创建不平衡难题。通过“党委中心组带学、党支部跟学、全员共学”的三级学习体系，108次理论学习、99次专题研讨、60次主题宣讲层层递进，公司充分发挥媒体矩阵作用，在陕煤集团及以上平台刊稿2613篇，推出5部宣传片和14本特色成果集，实现文明创建全员知晓率100%，让文明理念浸润矿区每个角落。

文化铸魂让文明新风蔚然成风。建庄矿业深度融合陕煤“奋进者”文化与矿业公司“严细实”执行文化，打造“传统节日+特色赛事+文化征集”活动矩阵。五年来，团体操展演、汉服秀等8场特色文化活动好戏连台，47项体育赛事吸引五千余名职工家属参与，“快乐工作、幸福生活”的氛围日益浓厚。公司以道德讲堂、好人事迹分享会为载体，选树培育渭南市优秀共产党员严浩、陕煤劳模李春林等一批先进典型，让榜样力量引领风尚。32场次志愿服务“一条街”、井口安全慰问等活动温暖人心，10场文明交通、文明餐桌主题实践活动纠治陋习，职工文明素养在潜移默化中提升。

文明创建与中心工作深度融合，为企业发展注入强劲动力。在安全生产领域，311场次警示教育、306次安全理念研讨筑牢思想防线，1384份原创安全理念与防控措施落地生根，实现安全生产8周年。智能化建设蹄疾步稳，5个智能综放工作面、2个快速掘进工作面建成投运，3座变电所实现无人值守，50项智能化项目让矿井达到陕西省A类标准。绿色发展理念贯穿始终，矿区绿化覆盖率达100%，两座矿井水处理站实现污水达标外排与回用，2025年绿电消费占比超40%，累计节约电费192万元，用实际行动践行生态责任。

企地同心彰显国企担当，让文明之花惠及四方。建庄矿业与黄陵县双龙镇、店头镇结对共建，15次便民服务为乡村老人送去温暖；选派优秀干部定点帮扶渭南市三李村，助力乡村振兴。环保青年志愿服务队常态化开展环保宣传、植树护绿、河道整治等活动，用责任守护美丽乡村。抗洪抢险中，300名青年志愿者加固铁塔、修缮河桥；疫情防控期间，200名党员志愿者坚守一线，累计捐赠帮扶资金2亿元，荣获“企地共建先进单位”等县级以上荣誉。（赵元捷）