思想政治工作是党的生命线，是一切工作的前提和保障。当前，面对复杂多变的发展形势、日新月异的行业变革和干部职工多元化的思想诉求，基层政工工作面临着新机遇、新挑战、新任务。立足新发展阶段，唯有深耕细作思想政治工作，守正创新、久久为功，才能统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、汇聚力量，为各项事业高质量发展筑牢思想根基、提供精神支撑。
思想政治工作承载着传承红色基因、凝聚队伍力量、推动事业发展的重要使命，是基层治理和队伍建设的核心抓手。百年党史证明，我们党依靠思想政治工作团结群众、引领群众、发展壮大，战胜了无数艰难险阻，取得了举世瞩目的成就。进入新时代，社会思想文化多元交织，职工思想更加活跃、诉求更加多样，部分干部职工出现理想信念淡化、责任意识弱化、进取精神不足、工作作风松懈等问题。有的职工安于现状、不思进取，面对改革创新存在畏难情绪；有的重业务、轻思想，认为政工工作虚无缥缈、无关紧要；有的价值观念功利化，缺乏大局意识和奉献精神。这些思想层面的问题，若不及时疏导化解，会直接影响队伍凝聚力、战斗力，制约工作质效提升。因此，抓实做细新时代思想政治工作，是夯实党建基础、锻造过硬队伍、破解发展难题、推动事业前行的必然要求。
做好新时代基层政工工作，首要任务是筑牢思想根基，坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神之钙，是干部职工履职尽责、担当作为的力量源泉。基层思想政治工作必须把理论武装摆在首位，持续深化党的创新理论学习，常态化开展政治理论学习、主题教育、专题研讨等活动，引导全体干部职工深刻领悟核心要义、精神实质和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
在学习教育中，要摒弃形式化、走过场的学习模式，杜绝读文件、念报告的单一学习方式，推动理论学习入脑入心、走深走实。结合基层工作实际，将理论学习与岗位职责、工作实践、行业发展相结合，把枯燥的理论知识转化为通俗易懂的工作指引、干事创业的行动指南。同时，常态化开展党性教育、红色教育和警示教育，组织学习先进典型事迹、观看警示教育影片、参观红色教育基地，让干部职工在正面激励中汲取奋进力量，在反面案例中严守纪律底线，始终坚定听党话、跟党走的政治信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
以人为本是思想政治工作的核心原则，政工工作本质上是做人的工作，只有贴近职工、贴近实际、贴近生活，才能真正凝心聚力。新时代政工工作要摒弃“重说教、轻关怀”的传统模式，坚持从职工需求出发，把思想引导与人文关怀、解决思想问题与解决实际问题相结合，让思想政治工作有温度、有力度、有实效。
基层干部职工长期奋战在工作一线，任务繁重、压力较大，难免会产生思想困惑、工作焦虑和生活难题。政工工作人员要主动转变工作作风，放下架子、沉下身子，常态化深入一线、深入职工，通过谈心谈话、座谈交流、走访调研等方式，精准掌握职工的思想动态、工作难点和生活诉求。针对职工在职业发展、岗位适配、人际关系、家庭生活等方面的问题，分类施策、精准疏导，耐心做好思想引导、情绪化解工作。同时，聚焦职工急难愁盼问题，积极搭建沟通平台、畅通诉求渠道，切实为职工办实事、解难题，用真情实意温暖职工、凝聚人心，让干部职工感受到组织的关怀与温暖，不断增强队伍的归属感、幸福感和凝聚力。
守正创新是新时代政工工作提质增效的关键路径。当前，传统单一、固化老旧的政工工作模式，已难以适配新时代职工的思想特点和传播规律。年轻职工思维活跃、乐于接受新事物，对刻板的线下学习、集中说教模式认可度较低。为此，基层政工工作必须主动顺应时代发展趋势，创新工作载体、丰富工作形式、拓宽传播渠道，打破时空限制、突破形式壁垒，让思想政治工作更接地气、更具活力。
一方面，推动政工工作线上线下融合发展。线下持续开展主题党日、知识竞赛、演讲比赛、文体活动、榜样宣讲等丰富多彩的活动，以职工喜闻乐见的方式传递正能量、弘扬主旋律；另一方面，充分利用新媒体平台优势，依托微信公众号、短视频、线上学习群等载体，推送理论知识、政策解读、先进事迹、正能量内容，打造常态化、碎片化、便捷化的学习阵地，让思想教育随时随地可学、可看、可感。另一方面，创新工作思路，将思想政治工作融入业务工作、日常管理、队伍建设全过程，杜绝“政工、业务两张皮”现象。把思想引领贯穿于工作部署、任务落实、考核评价的各个环节，以思想统一推动行动统一，以作风提升带动效能提升，实现思想政治工作与业务工作同频共振、互促共进。
作风建设是思想政治工作的重要保障，过硬的工作作风是锻造高素质队伍、推动事业发展的坚实基础。基层政工工作要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，持续加强作风建设，着力整治慵懒散漫、敷衍塞责、推诿扯皮等不良风气。常态化开展纪律规矩教育，引导干部职工严守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律，时刻绷紧纪律规矩之弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
同时，健全完善激励约束机制，树立鲜明的实干导向，大力表彰担当作为、爱岗敬业、甘于奉献的先进典型，发挥榜样示范引领作用，营造比学赶超、奋勇争先的良好氛围。针对不作为、慢作为、乱作为等问题，强化监督考核、严肃追责问责，倒逼干部职工转变工作作风、提升履职能力。通过常态化的作风锤炼，引导全体干部职工摒弃浮躁心态、坚守初心使命，立足岗位履职尽责、脚踏实地担当作为，打造一支政治过硬、作风优良、业务精湛、敢于担当的高素质基层队伍。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。思想政治工作是一项久久为功、常抓常新的系统性工作，没有完成时，只有进行时。新时代、新使命、新征程，基层政工工作要始终坚守使命，牢牢把握思想政治工作的政治属性和人民属性，以坚定的政治自觉、务实的工作作风、创新的工作方法，做实做细思想引领、凝心聚力、作风建设各项工作。持续破解工作难题、补齐工作短板、提升工作质效，不断增强思想政治工作的针对性、实效性和感染力，切实把思想优势、政治优势转化为发展优势、工作胜势，为各项事业高质量发展凝聚磅礴的精神力量。
（井可可）
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