近年来,中国二十二冶集团西北公司党委积极探索构建企业党建联盟,紧扣组织联建、资源联享的形式,推进党建工作与项目建设深度融合,力促党建引领中心工作一体化“双强”发展。

围绕党建工作与中心工作双融双促的工作目标,公司党委整合项目业主、施工单位和监理单位等多方党建资源。建立党建联盟沟通协商机制,定期组织联盟工作推进会,共同研究解决党建、安全、质量、技术、工程进度等方面棘手问题,确保工程项目按时按质按量完成交付。

拓宽“联”的广度 推行工作联建联管

公司党委u联盟积极探索融入式党建工作项目,推进联盟体内人才、资金、项目、技术等资源集约利用。

一是实行党员联管。整合联盟各单位力量,联动抓好“三会一课”等党内组织生活,联合组织开展形式多样党日活动。将党史学习教育与项目建设密切结合起来,走进产业园、项目一线,扎实推进“我为群众办实事”实践活动。二是实行活动联办。组织开展“岗位练精兵”劳动竞赛、青工比武等活动,将技术攻关、安全生产与党员责任挂钩,坚持做到关键岗位党员领头、技术难题党员承包、关键环节党员把关。

讲党课,强宣传,共建“添活力”。支部书记以学习身边先进典型为主题讲授专题党课,交流分享党建工作经验,畅谈共建对于提升党建工作质效的重要意义。

定目标,细措施,共建“常态化”。党支部签订共建协议,明确共建目标、共建内容、具体措施,组织开展工作交流辅导,进行共建业务服务承诺,强化资源优势互补,推动党建工作常态化。

共建活动加强了党建文化互通互融、凝聚合力、优势互补,创新了党建工作形式内涵,推动了齐心协力同谱“稳定曲”,齐抓共管同唱“发展歌”的和谐局面的形成,营造了凝聚党员、凝聚群众、凝聚纳税人的良好氛围,使党建工作迸发了新的活力。(杨延波)

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