人民立场是中国共产党的根本政治立场,与职工群众风雨同舟,始终保持血肉联系,广大党员干部要把职工放在心中最高的位置,思考并回答好“我是谁”“为了谁”“依靠谁”的问题,不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识,实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益,把员工拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准,时时关注发展成果与广大干部职工共享,让广大员工有更多的获得感、共享感、幸福感。

带领广大员工实现“幸福二十二冶”的发展愿景,是我们矢志不渝的奋斗目标。党员干部要永远保持对职工群众的赤子之心,想问题、作决策、抓工作首先要想到职工群众,要不断坚定政治信仰,强化忠诚意识。在管理机制、运行机制和分配制度等方面的改革中,切实维护职工利益,真心体恤职工疾苦,设身处地为职工着想,坚持一切为了职工群众,一切依靠职工群众,为员工办实事、谋福祉,凝聚起公司改革发展的更大正能量。

党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。各级党组织要充分认识党中央全面从严治党、正风肃纪的坚强决心和坚定意志,不怀疑、不动摇、不松劲,坚决把纪律和规矩挺在前面,抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败,一以贯之地把党风廉政建设和反腐败斗争坚持到底,发挥强大震慑力。

进一步强化党委的主体责任意识,明确党委就是党风廉政建设的责任主体,切实把作风问题和腐败问题提升到企业生死存亡的政治高度来对待,健全完善主体责任体系。各级党组织要按照“谁主管谁负责”的原则,划分责任区域和责任范围,把自己分管地方和领域的工作做到家、做到位,防止出现责任虚置、责任不清的现象。用心用情用力把企业的事情办好,通过自己的一言一行兑现入党承诺,坚守出发时的“初心”。

解决好“怎么抓”的问题。领导班子成员要在党风廉政建设中发挥作用。第一责任人要把党风廉政建设摆在突出位置,纳入重要日程,与业务工作同步考虑、同步部署、同步实施。其他班子成员在研究党风廉政建设工作时要主动出主意、想办法,认真负责地参与决策,不能袖手旁观。在分管范围内要发挥主要责任人作用。班子成员在分管范围内也是第一责任人,对分管范围内的党风廉政建设负主要责任。要坚决落实领导班子抓党风廉政建设的部署和要求,对职责范围内的党风廉政建设要定期研究、定期布置、定期检查、定期报告,守土有责、对党负责。班子成员要发挥好表率作用。带头落实中央关于党风廉政建设的整体部署,带头廉洁自律。

解决好“抓什么”的问题。狠抓作风建设,经常抓、深入抓、持久抓,通过立破并举、扶正祛邪,不断巩固和扩大已经取得的成果,努力以优良的党风政风带动全公司风气根本好转。狠抓纪律建设,引导全体党员认真践行“两学一做”要求,自觉与党中央保持高度一致,切实执行党的各项纪律,使纪律真正成为带电的高压线。严惩腐败,坚决遏制腐败现象滋生蔓延势头。各级党组织要通过全面深化改革和制度创新,对干部加强日常监督管理。坚持在党员和领导干部中开展理想信念、党纪法规和典型警示教育,促进领导干部廉洁自律和依法经营,形成拒腐防变教育长效机制。强化效能监察,通过探索构建“大监督”工作格局、推进内部巡视等方式,做实监督执纪各项工作,坚决查处违法违纪案件,对腐败分子必须依法严惩,决不姑息。严格实行廉政谈话、诫勉谈话、述廉报告制度,推进从源头上防止腐败的制度改革和创新。(杨延波)

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。