在企业不断深化改革发展的进程中,必须毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设,这是任何时候都必须牢牢坚持的政治方向和政治原则,也是国有企业改革始终沿着正确方向推进并取得重大成就的根本保证。只有这样,公司才能适应宏观经济发展的大环境,才能加快深化改革发展进程。

把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,创新党组织发挥领导核心和政治核心作用的途径和方式。通过深入贯彻落实中央精神和要求,全面加强和改进党的建设,把管党治党责任扛起来,把纪律规矩挺起来,把监督管理严起来,把改革旗帜举起来,把党员干部干事创业精气神提起来。切实做到思想建党与制度治党紧密结合,治标与治本有机统一,自上而下与自下而上双向互动,主体责任与监督责任同时用力,攻坚战与持久战相互协调,见事见人与抓早抓小相得益彰。充分发挥、有效落实党组织对党和国家方针政策在企业中贯彻执行的监督作用,确保党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。明确现代企业制度条件下党组织的职责定位,贯彻落实“三重一大”制度,保证和落实党组织对企业改革发展的引导权、重大决策参与权、重要经营管理干部选用的主导权、党员干部从业行为的监督权、职工群众合法权益的维护权、思想政治工作和企业文化的领导权。

海外项目的党组织也要按照全面从严治党要求,结合驻在国(地区)的具体情况,把握原则要求,突出“凝聚人心、稳定队伍、防范风险、维护安全、保证监督、促进发展”的职责任务,不断规范和加强境外党建工作。(杨延波)

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