近年来,中国二十二冶集团西北公司党委坚持把坚持党的领导、加强党的建设贯穿企业改革发展全过程各方面, 着力补齐全面从严治党要求落实到企业生产一线“中阻梗”、基层党建工作发展不平衡等党建“质量缺陷”,努力以一流党建引领一流企业建设。

第一步,科学设立质量攻关目标,确保符合企业发展规划

目标清晰是抓好党建工作的前提。中国二十二冶集团西北公司党委坚持党建工作服从服务于企业中心工作的出发点,两个找准,找准党建工作和生产经营工作的结合点,找准党建工作发挥政治优势的着力点,以结果为导向,两个围绕,围绕党建工作总体思路等重点工作, 进行党建任务具体化、数据化。通过层层分解每个目标,最终细化、量化为定人员、定任务、定时间、定要求的指标及重点保障措施,形成指标层层向下分解、级级向上确保的格局。

第二步,细化完善质量责任体系,推动工作运行高效顺畅

责任明确是抓好党建工作的基础。中国二十二冶集团西北公司党委抓严职能线,以制度为重要抓手,梳理完善党组织应履行的组织责任,分类细化具体任务;抓细个人线,进一步完善清晰党务工作者工作职责,划清执行个体义务,切实建立起纵向到底、横向到边、定向到人的责任体系,实现党建工作责任全覆盖。同时,坚持按照内容简、易操作原则,全覆盖签订责任书,100% 组织党员结合各自岗位内容制定个人履职卡,着力形成“任务目标化,目标项目化 , 项目责任化 , 责任岗位化”的特色模式,确保责任落到实处。

第三步,着力规范质量操作程序,保障任务实施有章可循

从严流程控制是抓好党建工作的关键。中国二十二冶集团西北公司党委针对每一项党建任务建立规范的工作程序,完整描述操作所需的具体要素和实施步骤,切实构建执行体系,即工作制度化,按照上级要求,结合本单位实际,将党员教育、组织生活等常态工作,分类形成制度办法,实现落实有“根”;制度流程化,以清晰、简化为出发点,把各项管理制度转化为显现的、可视的表单,打造精细化党建工作流程,实现推动有“图”;流程信息化,充分运用互联网平台优势,打造无纸化办公方式,着力做到模块运行、高效管理,实现操作有“速”,标准工作程序,有力保证党建任务规范落地、科学执行。

第四步,突出强化质量过程跟踪,及时修正前进坐标

跟踪督促检查是抓好党建工作的保障。中国二十二冶集团西北公司党委坚持多途径、多维度严把任务落实过程中的“点 - 线 - 层”工作,切实做到情况了解及时、进展掌握全面。即盯紧重要节点, 对于年度党建重要会议、专题学习研讨等关键性工作,坚持现场参加指导,保证工作方向不偏;紧跟任务主线,在源头严把方案设计基础上,统筹运用巡回指导监督、上报材料查看等“近距离”方式,全流程了解党建任务落实情况;抓严工作叠层,分类找出重合、个性督查内容,采取共享式检查、专项式调研等办法,避免形式主义跟踪现象出现,最大程度减少基层负担。近年来, 中国二十二冶集团西北公司党委建立了考核计分制、民主测评制、工作台账制等“横向式”督查模式,形成了包括上级督促检查,同级交叉检查,下级评议监督以及自检自查等“立体式”跟踪体系, 在定期或不定期地针对责任指标落实进行跟踪督促过程中,持续规范目标责任推进流程。同时,不断健全党建调研督导制度,成立党建项目推进组,经常性深入基层党组织发现典型、指出不足,坚持党支部书记例会、季度党建工作总结会等机制,积极听取基层意见建议、了解工作情况、解决实际问题。通过持续的动态跟踪和检查督导,实现了对党组织建设指标完成情况的过程控制。

通过创新实施党建“四步法”,让基层党组织建设目标由原则变量化,由“务虚”变“务实”,责任由抽象变具体, 考核由柔性变刚性,管理由“敞口”变“闭环”,使得新形势下中国二十二冶集团西北公司加强基层党组织建设更具有针对性、实效性和可操作性,进一步强化了党组织的领导作用,进一步增强了企业的活力、控制力和影响力,实现了党建工作和生产经营工作“两手抓、两促进”。(谭秀珍)

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