北京，2023年9月21日 ，斯尔教育CEO郭劲男出席了于上海举办的“2023现代职业教育高峰论坛”，并分享了对于新职业教育的独到见解，强调标准化和技术创新将成为塑造未来职业教育的关键因素。

本次高峰论坛由多鲸联合现代职教联盟和2023 WWEC教育者大会举办，聚集了职业教育公司代表和教育专家，旨在讨论新时代下的职业教育和就业趋势。

作为参与圆桌讨论的嘉宾之一，郭劲男首先强调了新职业教育的概念。他认为，新技术和新岗位的不断涌现导致了对人才的全新需求，而不同年代的条件和求职诉求也各不相同。因此，职业教育领域需要不断调整教育内容，并灵活适应新的教育服务模式，以满足市场的多样化需求。

他以斯尔教育所在的财会领域为例，谈到了新职业教育的“新”，即在传统行业中寻找新的机会。他指出，目前财会培训领域存在两个主要痛点：供给端问题和效率问题。

供给端问题体现在行业供需不平衡。举例来说，CPA 注册会计师考试每年有约 200 万人报名，但全国 CPA 老师数量却只有两位数，供给存在天然不足。此外，财会专业的学生毕业后一般会选择去银行、保险等领域，而不太会将教育作为职业出路，这也一定程度上加剧了供给不足的情况。教育机构在这方面的使命，一是帮助所有用户更高效地通过考试，让他们能够拥有自己在职业领域的技能，二是为行业创造更多的人才供给，以满足市场需求。而这对机构的要求就是，应该更快速地推动行业标准化的实现，以吸引并培养出更多具有专业性的行业人才。

其次，效率问题是另一个痛点。以 CPA 为例，CPA 是 8 月份考试，但是出成绩是每年 12 月份，在这个过程中需要花费大量的人力与时间去进行所有试卷的批阅。但这个批阅过程，是可以通过技术手段去实现提升的。斯尔去年开始尝试 AI 阅卷的功能，5分钟能完成上万份试卷的批阅，批阅准确率能达到90%，甚至95%以上。由此可预见的是，技术工具的应用可以在很多流程和环节上实现效率提升，这也意味着，在同样的时间范围内，可以组织两次甚至更多次的CPA考试，从而更加高效地促进财会人才的发展与培养。

目前，斯尔教育是财会考证培训行业当中唯一一家提供跨考种、全科目AI阅卷服务的公司，也在近期上线了AI字幕功能，持续通过技术都为内容赋能，并极大地提升了运营效率。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。