近日,武汉分行召开专题党委理论中心组学习研讨会,深入学习贯彻中央金融工作会议精神和中央经济工作会议精神,传达落实全行宣传思想文化暨党风廉政建设工作会议精神,总结前期大讨论成果,研究分行业务布局、重点打法,部署分行开展“学精神 说恒丰 向未来”活动将大讨论推向深入,持续赋能高质量发展。

会议要求

要围绕“五篇大文章”,锚定区域发展战略,结合区域资源禀赋,重点聚焦制造业(专精特新)、优质地产、政信类、医院学校、文旅、绿色金融等九大类客群持续攻坚,坚定做优制造业客户、政信类业务、房地产业务及学校医院类业务。要全力服务长江经济带高质量发展,加大对节能环保、清洁能源、污水处理等领域支持力度,全力满足企业多元化绿色发展需求;要持续推进普惠金融场景化、批量化获客,提升“一站式”服务效率,全面提升普惠金融服务水平;要做好养老服务金融,加快打造特色服务场景,针对区域特点有针对性丰富产品供给,满足养老服务需求;在恒心活化基础上进一步强化数字化运营、数字化场景、数字化风控,实现由“苦干”向“苦干+巧干”的转变。

会议明确

2024年是全面贯彻落实中央金融工作会议精神的开局之年,是恒丰银行实施五年战略规划承上启下的关键之年,也是武汉分行的“转型发展年”。在前期“六个转型”的基础上,要结合区域特点,持续深化经营模式、业务模式、客户结构、数字化和队伍建设等各项转型,准确把握好党建与业务、增量与质量、当下与长远、速度与安全等各种关系,推动规模增长、结构优化、价值提升,加快打造高质量发展的区域强行。

会议强调

发展是解决一切问题的关键。全行上下务必进一步提高站位,始终坚持以高质量发展为第一要务,以此次大讨论为契机,在分行深入开展“学精神 说恒丰 向未来”研讨活动,重点围绕中央金融工作会议精神、总行5类16项讨论主题以及全行宣传思想文化暨党风廉政建设工作会议精神,聚焦“我们要成为一家什么样的银行”、“寻找业务短板和制度壁垒”、“挖掘身边典型案例”等内容,分阶段开展“基层说”、“交叉说”和“班子说”,支部、部门、条线分层研讨,分行、监管、客户交叉联动,进一步解放思想、建言献策、凝聚共识、推动发展。截至目前,分行员工已在集思广益平台发布70余条意见建议,初步形成科创、绿金、普惠、养老、数字等五大方面研讨报告。