“站在讲台上，是我最坚定、最正确的选择。这份荣誉属于每一位并肩作战的同事，更属于每一个眼里闪烁着求知光芒的学生——正是他们的期待，给予了我们不断前行的力量。”2025年“春华杯”素养大赛县级一等奖获得者、“90后”青年教师肖慧婷，在冯店镇中心校教师节庆祝大会上的发言，深深触动了在场每一个人的心弦。肖慧婷的成长与蜕变，正是该校多向赋能、“常态育苗”，持续提升育人实效的生动写照。
中江县冯店镇中心学校坐落于中江县南部，地处中江、金堂、乐至三县交界之地，成南高速穿镇而过，交通便捷通畅。校园内硬件设施完备精良，环境雅致宜人，育人氛围浓厚醇厚。为全面落实立德树人根本任务，助力青年教师实现专业成长，近年来，该校创新启动“青蓝工程”青年教师人才培养计划，以“多维施策”“青蓝携手”“请进走出”“素养淬炼”为核心抓手精准发力，构建起“研、携、授、淬”四轮驱动的一体化青年教师培养体系，为新时代教育教学工作高质量发展注入了强劲动能。
多维施策“精准研”，课堂改革焕新颜
“过去总担心一节课的内容讲不完，课堂上恨不得把每一分钟都用在讲授上。如今通过改革把时间真正还给学生，课堂效率反而大幅提升了。”在该校近期举办的小学语文教研会上，一位青年教师的感慨道出了课堂改革带来的显著变化。从“满堂灌”到“自主学”的转型，得益于该校推行的“三环六步小先生高效课堂”课改赋能举措。这一改革以课堂实践为核心，通过“自学”“研学”“成学”三个环节，引导学生结对互助、同伴合学，让“小先生”登台授课成为课堂常态。如今，青年教师的课堂上，教学任务单引领探究方向，小组合作破解学习难题，教师适时点拨引导，学生学习主动性显著增强，课堂效率得到质的提升。老师们在教研会上纷纷分享：“以前不爱发言的学生，现在也愿意主动分享见解、与同学互帮互学了。”
青蓝携手“传帮带”，薪火相传育新人
为切实提升青年教师专业能力，该校深入推进“青蓝工程”。青年教师入职之初，学校便结合其个人特质与发展诉求，量身定制个性化成长规划。同时，为每位新入职教师配备经验丰富的班主任与教学骨干教师作为“双导师”，通过示范教学、跟班指导、师徒同台献艺等多样形式，构建起“二对一”的精准帮扶机制。在“青蓝携手”的浓厚氛围中，教育新生代主力军日渐成熟、不断壮大，育人成效日益凸显。
“请进走出”授真经，博采众长促提升
在教师成长培养中，该校坚持“引进来”与“走出去”相结合。“引进来”精准赋能，今年特邀四川省教育学会学术委员罗国林教授、中江县名师方学老师等专家到校授课指导，为青年教师教学实践精准把脉；邀请德阳市金沙江路学校名师走进课堂，开展课改交流研讨；与中江城西教育集团、中江凯江教育集团、仓山学校等校联动，开展联合教研活动，实现资源共享、共同提升。“走出去”取经学艺，学校选派青年教师赴广元利州区等名校跟岗学习，部分学生同步参与跟班体验，在全校范围内营造出“赶学比超”的浓厚成长氛围，为教师队伍建设注入源源不断的新动力。
素养淬炼结硕果，青春逐梦绽芳华
平台是成长的舞台，该校通过“压担子”“搭台子”等多元途径，引导青年教师积极参与学段集体备课、同课异构、赛课评课、案例分析、教学心得撰写等系列素养淬炼活动，“常态育苗”理念落地生根、成效显著。今年，肖慧婷、刘琼琼等青年教师在县级素养大赛中脱颖而出，斩获优异成绩，得到评课专家的一致赞誉；初中毕业班凭借扎实的教学成效，荣获“教学奋进奖”等荣誉称号。
“希望大家始终保持饱满的学习热情，虚心向经验丰富的同事求教，在教育教学改革中大胆探索、勇于实践。”“做有成长力、值得学生信赖的好老师，做学生成长路上的点灯人、提灯人。”2025年10月，在学校举办的青年教师素养提升专题培训会上，冯店镇中心学校书记隆昌国对青年教师寄予了殷切期望。
“独行快，众行远。”青年教师是学校发展的未来与希望。冯店镇中心学校将持续探索青年教师成长新路径、新方法，以更坚定的步伐向着更高、更新的教育目标奋勇迈进，在育人之路上书写更加绚丽的篇章。（王守忠 隆昌国）
