2026年4月10日，数字信息技术人才培养与产教融合校企合作对接座谈会在西安创业大学圆满召开。西安智慧城市开发建设集团有限公司（以下简称“集团”）执行副总丘智勇，陕西高层次人力资源服务中心主任马贵荣、校企合作事业部负责人孟旭东，陕西省企业引资发展促进会秘书长曹艳峰，西安创业大学行政干事张璐，陕西工业职业技术大学相关院校代表出席本次座谈会，各方聚焦数字经济发展需求，共商产教融合、校企协同育人路径，全力构建区域数字信息技术人才支撑体系。
会议紧扣数字经济与产业融合发展趋势，以搭建校企协同育人平台、推动人才培养与产业就业需求精准对接为目标，着力补齐数字产业人才短板、打通供需衔接壁垒，助力区域数字产业人才供给体系建设。当前数字经济加速推进，新一代信息技术与产业体系深度融合，智慧城市建设及数字产业发展对应用型、复合型数字信息技术人才需求持续增长，强化人才供给与产业需求适配成为行业发展关键。
集团执行副总丘智勇在会上表示，集团将以产业需求为导向，开放真实岗位资源，推动人才培养与用人需求精准适配。会上，集团正式发布核心人才需求，未来将持续释放海量优质数字信息技术相关岗位，岗位供给随业务拓展不断扩容，为院校毕业生提供广阔就业平台与成长通道，实现人才与企业共同发展。
座谈会上，集团与陕西工业职业技术大学达成全方位合作共识。陕西工业职业技术大学人工智能学院党总支副书记郭新玲表示，学校将紧扣数字产业发展需求，优化信息技术专业布局，强化实践教学体系建设，与集团在人才联合培养、课程体系共建、实训基地建设、就业精准输送等方面开展深度务实合作，为集团输送高素质技术技能型数字人才。
会议期间，校方代表前往西安高新咖啡街区，现场体验XR数字项目，直观感受数字技术与产业应用融合成果，为后续校企实践教学合作奠定基础。
集团摒弃单一招聘模式，深度参与人才培养全流程，通过人才培养前置对接、实践体系共建、定向培养精准输送、长效合作机制搭建，推动课程与岗位能力、实训场景与产业实景衔接融合，打造 “毕业即就业、上岗即适配” 的人才培育模式，强化人才梯队建设，提升集团在数字产业领域的核心竞争力。
作为人才需求核心主体，集团委托陕西高层次人力资源服务中心统筹人才招聘、校企对接与项目实施工作，构建全流程人才服务体系。会上，集团、陕西工业职业技术大学、陕西高层次人力资源服务中心三方就人才联合培养、实训项目合作、定向就业输送、长效机制建设等关键事项达成高度一致，以合作备忘录建立校企协同合作机制，形成“培养—匹配—输送—服务”一体化人才发展闭环，为集团数字产业发展提供坚实人才保障。
本次座谈会的召开，标志着西安智慧城市开发建设集团在数字信息技术人才引育、产教融合校企合作领域迈入实质落地阶段。
未来，集团将持续深化与陕西工业职业技术大学等院校的全方位合作，不断完善人才培育与供给体系，以人才赋能产业升级，为智慧城市建设与区域数字经济高质量发展注入强劲动力。
