师资水平是衡量院校教学质量和学术影响力的关键指标之一，在国内EMBA院校排名中占据重要地位。以英国《金融时报》（Financial Times，FT）全球EMBA排名为例，其评估体系便将国际教师比例、拥有博士学位教师比例等师资相关指标纳入核心考核范畴。在FT全球EMBA百强榜单中，中欧国际工商学院（CEIBS）表现突出，连续六年稳居全球前二，并于2024年荣登榜首，凸显了中欧在全球管理教育第一阵营的领先者地位。
中欧世界级的师资队伍，为中欧在国内乃至全球EMBA院校排名的卓越表现提供了重要支撑。目前，中欧已建成一支由120位国际知名学者组成的教授队伍，来自全球20多个国家和地区，98%拥有海外背景。在FT商学院排名中，中欧师资队伍的国际化程度连续多年位居全球前列。
中欧师资实力再获权威认可：18位中欧教授入选爱思唯尔“中国高被引学者”
1月30日，学术出版机构爱思唯尔（Elsevier）发布2025“中国高被引学者”（Highly Cited Chinese Researchers）榜单，中欧共有18位教授上榜，这一佳绩彰显中欧在师资建设与学术研究方面的深厚积淀。其中，15位中欧教授登上“工商管理”学科榜单，在该学科上榜人数连续6年位列国内各院校之首；3位教授登上“应用经济学”学科榜单。而在此之前，2015—2020年间，中欧教授连续6年在“商业、管理和会计”领域上榜人数位居第一（编者注：自2021年起，爱思唯尔调整了学科分类体系）。
上榜2025“中国高被引学者”的在任中欧教授包括：会计学荣誉退休教授陈杰平、会计学教授陈世敏、战略学教授陈威如、会计学教授丁远、终身荣誉教授樊景立、管理学副教授关浩光、经济学教授胡光宙、管理学教授金台烈（Tae-Yeol Kim）、经济学教授芮博澜（Bala Ramasamy）、国际商务及战略学教授沙梅恩（Shameen Prashantham）、管理学教授忻榕、经济学与金融学教授许斌、金融学教授余方、管理学教授赵浩、运营及供应链管理学教授赵先德等（按姓氏字母排序）。
中欧国际工商学院院长汪泓教授向荣登榜单的教授们表示诚挚祝贺。她指出，18位中欧教授上榜爱思唯尔2025年度“中国高被引学者”，这是对学院强大学术影响力的有力印证。被引用量不仅仅是一个数字，更是思想火种的传递与延续，意味着教授们的知识成果正被全球学者认可、引用和发展，并最终转化为推动社会进步的智慧和力量。她强调，中欧始终致力于讲好中国故事、贡献中国智慧。上榜教授们以严谨治学的态度、原创研究的精神，在各自领域深耕细作，不仅为全球管理知识体系添砖加瓦，更为提升中国在管理研究方面的国际话语权做出了重要贡献。学院将一如既往地为教授们营造潜心治学、自由探索的学术沃土，支持更多高质量、有影响、能落地的研究成果涌现。
值得关注的是，中欧教授在“工商管理”学科领域连续6年上榜人数稳居国内各大商学院之首，保持了在国内管理教育界的领军者地位。展望未来，中欧将继续以海纳百川的胸怀汇聚全球顶尖师资，编织世界级学术网络；同时，中欧也将持续深耕跨学科研究领域，打造产学研深度融合的思想策源地，为中国乃至全球经济社会发展贡献极具前瞻性的中欧智慧。
汪泓 中欧国际工商学院院长、管理学教授、横店集团管理学教席教授
一支全球化、高影响力的教授队伍，不仅是中欧稳居国内外权威EMBA院校排名前列的基石，也是中欧能够培育出众多杰出商业领袖的秘诀所在。中欧国际工商学院联席院长（欧方）濮方可（Frank Bournois）教授表示：“中欧始终秉持‘中国深度 全球广度’的独特定位，致力于培养杰出的商业领袖。实现这一使命的关键，在于能够精准把脉中国充满活力、快速迭代且影响力日益增强的商业环境，并提供独树一帜的深刻洞见。中欧拥有一支世界级师资队伍，他们通过严谨的学术研究，深刻解码并揭示中国商业实践的底层逻辑。此次18位中欧教授荣登‘中国高被引学者’榜单，这不仅是对学院卓越学术实力的权威认可，更充分证明了教授们对中国商业前沿动态拥有敏锐洞察。对于未来商业领袖而言，这种洞察力正变得越来越不可或缺。”
中欧HEMBA课程主任忻榕教授，连续12年荣登“中国高被引学者”榜单
爱思唯尔“中国高被引学者”榜单自2015年首发，至2026年已是第12次发布。值得一提的是，中欧HEMBA课程主任忻榕教授连续12年荣登榜单。忻榕教授是中欧国际工商学院的组织行为学教授、拜耳领导力教席教授，并担任副教务长(欧洲事务），HEMBA，DBA&CCEMBA课程主任，以及中欧国际邮轮经济研究中心联席主任。她的研究主要涵盖高绩效领导力、组织文化、变革管理，以及战略人力资源管理。近年来，忻榕教授专注于数智时代的人才发展以及组织转型与变革议题，她的研究成果发表在众多领先的国际管理期刊上。
忻榕 中欧国际工商学院副教务长（欧洲事务）、中欧HEMBA课程主任、组织行为学教授、拜耳领导力教席教授
作为中欧HEMBA课程主任，忻榕教授全程主导设计了HEMBA的课程体系，将核心管理课程和全球实境课程进行创新组合，并设计了一系列卓越领导力课程贯穿学习始终。忻教授认为，在当今充满不确定性的商业环境中，无论是创业者追求从1到N的复制、成长期企业开拓海外市场，还是成熟企业寻找服务增值的第二曲线，实现蜕变的关键始终在于“人”。中欧HEMBA的课程设计，旨在践行“以人为本”与“卓越服务”理念，强调对内科学组建团队以提升战斗力，对外以客户价值为导向建立信任与忠诚。其目标不仅是助力企业快速发展，更是推动企业行稳致远、实现基业长青。
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