春潮涌动聚英才，校招逐梦启新篇。2026年4月15日至16日，南昌高新区携区内优质企业走进南京工业大学、南京航空航天大学精准揽才，开展2025-2026年度“百场校招”春季引才活动，奏响校企人才对接的 "春日序曲"。
双选会活动现场暖意融融，不仅有南昌“新人才10条”政策的给力支持，更有南昌三瑞智能科技股份有限公司、唐人科技集团、恒大高新等优质企业提供的405个岗位。
来自两所高校的青年学子怀揣理想与热忱，手持简历积极驻足各企业展位，主动与招聘负责人深入沟通，细致咨询岗位信息，用饱满的热情展现新时代青年的奋进姿态。企业招聘负责人全面推介企业发展前景、岗位特色及薪资福利，耐心回应学子关切，以务实举措彰显求贤诚意，现场互动氛围十分浓厚。
据统计，两场活动累计发放南昌“新人才10条”政策折页400余份，接收优质简历682 份;经现场面试筛选，117名优秀学子与企业达成初步就业意向，覆盖电子信息、新材料、智能制造等高新区主导产业领域。
在南京工业大学的赣籍学子见面会上，高新区引才代表团与众多在外求学的赣籍学子代表深入座谈。相关负责同志全面介绍了高新区的经济发展成果、重点产业布局与就业创业环境，详细解读了南昌“新人才十条” 等人才扶持政策，热忱欢迎广大学子毕业后返乡发展，为家乡建设注入青春动能。学子们纷纷表示，此次见面会让自己对家乡的发展机遇有了更清晰的认知，深切感受到了家乡对人才的重视与期盼，将在毕业后选择回到南昌，与家乡携手并进。
此次活动高效搭建了校企供需对接桥梁，充分彰显了南昌高新区对青年人才的强大吸引力。下一步，高新区将持续深化 "百场校招" 活动，精准对接高校优质人才资源，落实落细各项人才扶持政策，全力吸引更多大学生和技能人才来昌留昌、创新创业，为区域高质量发展注入强劲青春动能。
