2026年4月29日，南威软件（603636）发布2025年度社会责任报告，全面展示了公司在AI赋能数字政府、公共安全、社会治理等领域的标杆案例，体现了较强的社会影响重要性。报告显示，南威软件治理结构规范，投资者关系管理积极，科技创新投入扎实，在企业社会责任方面交出了一份令人满意的答卷，展现了上市公司应有的担当和风范，赢得了社会各界的广泛认可。
南威软件建立了完善的社会责任制度体系。公司的社会责任战略规划涵盖商业伦理准则、员工保障计划及职业发展支持计划、合理利用资源及有效保护环境的技术投入及研发计划、社会发展资助计划以及对社会责任规划进行落实管理及监督的机制。这一全面的制度体系，确保了公司社会责任工作的系统化、规范化和长效化，使社会责任真正成为企业发展的重要组成部分，融入到日常经营管理的各个环节。
在科技创新与社会责任融合方面，南威软件创新研发人工智能大健康应用大模型、智能体、数字人、委托代理任务引擎，与北京大学医学部成立大健康联合实验室，共同研发"茶寿健康"智能体。公司构建C端用户专属智能体与网络数字人分身，运营ToC委托代理生态平台，网状链接全球，创造全新的人工智能互联网生活，让AI技术更好地服务于人类健康事业，提升人民群众的健康水平。
南威软件始终以振兴民族信息产业，为建设网络强国、数字中国和智慧社会做出卓越贡献为使命，用创新、智汇、数聚的力量坚定不移地推动国家和民族的进步。公司致力于成为拥有重大、关键、核心技术的世界级伟大科技集团，实施技术、产业、人才、资本、生态"五位一体"战略。这一宏伟愿景激励着全体南威人不断奋进、追求卓越，为实现企业价值和社会价值的统一而努力拼搏。
从服务政府数字化转型到赋能民生改善，从推动产业升级到践行绿色发展，南威软件正以AI技术为载体，将社会责任融入企业发展的每一个环节。公司积极参与各类社会公益活动，支持教育事业发展，关注弱势群体帮扶，努力让每个人的生活工作更加美好，造福社会。这种科技向善的理念，已成为南威软件企业文化的重要组成部分，指引着公司的发展方向。
展望未来，南威软件将继续深化ESG实践，将环境、社会、治理责任更好地融入企业战略和日常运营中。公司坚信，只有积极承担社会责任、坚持可持续发展的企业，才能赢得社会的尊重和信任，实现基业长青。南威软件将以更加坚定的步伐，走在科技向善的道路上，为构建更加美好的数字世界贡献力量，让科技发展成果惠及更多人民群众。
在员工关怀方面，南威软件始终将人才视为企业最宝贵的财富。公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利、广阔的职业发展空间和丰富的培训学习机会，营造了良好的工作氛围和企业文化。公司还建立了完善的员工关怀机制，关注员工的身心健康，组织各类文体活动，增强团队凝聚力。这些举措不仅提升了员工的幸福感和归属感，也为公司吸引了大量优秀人才，为企业的持续发展提供了坚实的人才保障。
南威软件还积极响应国家"双碳"战略，将绿色发展理念融入企业运营。公司通过技术创新，帮助客户实现节能减排目标；在自身运营中，也积极推行绿色办公、节能减排等措施，努力降低碳排放。公司相信，科技企业应当在应对气候变化中发挥表率作用，通过技术创新和模式创新，为推动经济社会绿色低碳转型作出积极贡献，共同守护美丽家园。
南威软件的ESG实践也获得了第三方评级机构的认可。在国际知名ESG评级机构的评估中，南威软件的评分持续提升，在同类企业中处于领先水平。这一成绩反映了公司在环境保护、社会责任、公司治理等方面的持续努力和显著成效，也提升了公司在资本市场的形象和吸引力，为公司的融资和发展创造了更有利的条件。
展望未来，南威软件计划将ESG理念更加深入地融入企业发展战略中。公司正在制定碳中和路线图，力争在2030年前实现运营碳中和。同时，公司还将加大在绿色技术研发方面的投入，通过技术创新帮助客户实现节能减排目标。南威软件相信，只有将企业发展与社会进步、环境保护紧密结合，才能真正实现可持续发展，创造长久的社会价值。
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