经略海洋、建设“海上福建”是海洋强国战略在福建的核心实践，高素质航运人才队伍建设离不开心理健康底线保障。集美大学沧澜驿站实践队走进厦门泛海国际船舶管理有限公司，围绕远洋船员心理健康现状、行业疏导机制短板、校企协同育人路径开展专题调研，深挖一线真实心理诉求。
图一 校企双方围绕远洋船员心理健康与人才培养展开深入研讨
来自一线的船长、大副、资深轮机长结合多年远洋从业经历，剖析长期离岸作业带来的现实困境：远洋航期普遍长达八至九个月，船员长期与家人分隔两地，婚恋矛盾、亲属照料、子女陪伴缺失等家庭琐事持续牵动情绪，极易滋生焦虑、孤寂等负面心理，甚至有毕业生因无法调适情感重压而无奈转行，折射出家庭因素对职业心态的深刻冲击。与此同时，机舱高温高噪、海上饮食结构单一、部分港口限制船员下地、常态化船舶安全检查等客观条件，进一步放大船员心理负担。
图二 资深船长、船员与实践队成员交流远洋心理现状
针对行业痛点，企业方介绍了以面试甄选、岗前培训、在航谈心及靠港团建为主的现有疏导体系。本次调研创新引入书信互动模式，搭建起在校生与一线船员的情感桥梁，并通过科学发放匿名量表系统性采集行业数据，为构建全链条心理育人机制提供实证支撑。
图三 书信互动环节现场
此次调研立足行业真实生态，直面船员心理建设现存堵点，为学校优化航海专业心理育人体系提供了扎实的一线依据。后续实践队将持续深化校企协同，转化调研成果，完善从校园到岗位的全链条心理疏导机制，为建设蓝色“海上福建”培育心理素质过硬的航运青年人才。
