为持续深化党风廉政建设，做实做细常态化、前置化监督，从源头防范廉政风险、杜绝违纪违规问题发生，广东新兴铸管纪委立足抓早抓小、防微杜渐，聚焦重点人员、关键环节，严把新人入职、中层履职、党员党纪教育、岗位红线四道关键关口，全方位织密制度笼子、筑牢廉洁自律防线。
严把新大学生入职教育关，扣好从业“第一粒扣子”。为个人职业行稳致远、企业健康发展的提供双重保障。广东新兴纪委组织对16名新入职大学生开展廉洁从业教育，做好新入职大学生入职廉洁从业思想教育，系好职业生涯廉洁从业“第一粒扣子”。
严把中层干部履职关，压实管党治廉主体责任。组织召开2026年上半年中层管理干部述责述廉会议，会议紧扣“述责、评责、督责”主线，采取“现场述+民主测”形式，推动主体责任、第一责任、“一岗双责”和监督责任贯通落实、联动发力。
严把新党员党纪教育关，夯实党员纪律根基。深入解读党章、纪律处分条例等规章制度，结合典型违纪案例开展警示教育，引导新党员牢记党员身份、恪守党纪底线，自觉做到知敬畏、存戒惧、守规矩，永葆党员队伍的纯洁性和先进性。
严把关键岗位红线关，筑牢风险防控屏障。广东新兴纪委书记深入基层党支部开展廉洁从业集体约谈，将形势教育送到基层一线，为18名关键岗位人员面对面敲响廉洁警钟，推动监督关口向基层延伸。立足本职岗位履职尽责，精准整治岗位廉政隐患，以刚性监督守住纪律红线、筑牢履职底线，持续涵养风清气正的干事氛围。（文/王海蓥）
免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
