——中友律师走进石景山区总工会，开讲劳动法律监督与争议调解实务
2026年8月21日，北京市中友律师事务所李苗苗律师团队田英君律师应石景山区总工会权益部邀请，举办了主题为“工会视角下的劳动法律监督与劳动争议调解实务”的专题培训。近百名工会干部与企业代表出席了本次培训。
李苗苗律师团队，依托李苗苗律师多重社会职务与专业能力积淀 —— 北京市丰台区人大代表、丰台区律师协会副会长、北京市律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、丰台区青年联合会常委、北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员等职务背景，团队全体律师均具备丰富的劳动争议处置实务经验，熟稔劳动仲裁、诉讼流程规则，深谙劳资纠纷裁判口径，能够妥善处理各类复杂疑难劳动人事争议案件，为企业、劳动者、工会等提供专业、务实的劳动法律解决方案。
本次培训内容紧密围绕2021年修订的《中华人民共和国工会法》及将于2026年5月起施行的《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》展开。首先，系统阐述了工会劳动法律监督的“五大系统”框架，着重强调了企业单方解除劳动合同时，必须提前5个工作日通知工会的法定程序要求。并对以“提示函、意见书、建议书”为核心的“一函两书”监督机制进行了详细阐释，同时针对新就业形态用工领域存在的监督难点提供了具有可操作性的具体指导。
随后，培训聚焦于劳动争议调解实务，系统介绍了包括背靠背沟通、换位思考在内的九种调解方法，逐步剖析了“摸底、破局、促成、固化、闭环”这一五步调解流程。针对薪酬争议、工伤认定、集体劳动争议等常见高发场景，提供了相应的应对策略与解决方案。此外，还分享了“工会+检察”、“法院+工会”等跨部门联动维权的典型经验与模式。
此次培训为与会工会干部及企业代表提供了从制度理论到实践操作的系统性参照，有助于推动劳动法律监督与争议调解工作向更细致、更务实的方向发展，从而进一步助力企业合规体系建设，共同构建和谐稳定的劳动关系。
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