一公司党委认真贯彻落实集团公司党委各项安排部署,坚持围绕“四个有利于”深入推动党建工作融入生产经营,切实发挥“把方向、管大局、促落实”作用,切实打造一公司党建特色品牌,以高质量党建引领高质量发展,为实现公司发展提供了坚强的政治保障。一公司党委先后被授予唐山市先进基层党组织、唐山市企业工委先进基层党组织、唐山国资委系统先进基层党组织等荣誉称号。

一公司党委先后开展各项主题教育活动。以实践“三个代表”重要思想为主要内容,开展保持共产党员先进性教育活动。开展学习实践科学发展观活动。以领导班子创“四好”、党组织创“四强”、共产党员创“四优”、员工队伍创“四个一流”为主要内容,开展“创先争优”活动。深入开展党的群众路线教育实践活动和坚持“三日一网”党员活动制度。开展“三严三实”专题教育。开展“两学一做”学习教育活动。开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动。以“四强四优”和创先争优活动为载体,组织在建项目开展创建“品牌党支部”、“红旗党支部”活动。

一公司党委坚持抓基层打基础,突出党支部建设,增强基层党组织生机活力,深入推进“三基”建设。抓好基本组织建设。落实“四同步”要求,不断健全基层党组织建设,优化党组织设置。推动“融入中心同步化、基层党建标准化、主题活动特色化、党员作用主体化、服务管理人文化”五化党支部创建,提升基层党建标准化、规范化水平。抓好基本制度建设。以党建工作考评为抓手,制定和《基层党支部工作考核办法》。与各党支部书记签订《党建考核责任书》,压实党建工作责任。开展半年、全年基层党支部书记述职评议,使“述评考用”工作机制常态化制度化。以五矿智慧党建APP为依托,严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度。抓好基本队伍建设。开展“党员登高”计划,各党支部组织每名党员制定登高计划,通过觉悟登高、能力登高、业绩登高,使党员各项数据形成可视化、可量化对比图,提高党员争先创优意识。加强人才梯队建设,开展后备基层党支部书记岗位竞聘活动。建立“党建云课堂”,通过内外部培训,提升党务工作者业务水平。以提升项目团队凝聚力和战斗力为着力点,打造“一项目一特色一品牌”。推进“党建+业务”特色融入,开展清收清欠争先锋竞赛、创优创效争先锋、行为安全之星、财务知识竞赛、技术质量知识竞赛、算量技能竞赛、施工日志评选竞赛等活动,深入推进党建与生产经营深度融合,发挥党员的先锋模范作用。(杨延波)