一公司坚持每季度开展道德讲堂活动,通过身边人讲身边事,大力宣传一公司各系统各岗位涌现出的先模人物先进事迹;用身边事教身边人,培育劳模精神、工匠精神,使广大员工成为社会主义核心价值观的传播者和践行者。组织“垃圾分类我先行” 、“暖心行动”、 “爱心义诊”、“寸草心爱老敬老行动”等特色服务活动。在全体党员和青年员工中积极开展走访特殊儿童、公益助学、关爱孤寡老人、环境整治等形式多样的社会志愿服务活动,推动学雷锋活动常态化、志愿服务制度化。按照集团公司提出构建“百家争鸣、百花齐放、百舸争流”多元文化格局的要求,一公司抓好文化重塑凝练出“务实、创新、争先、创优”的企业精神。制作完成公司宣传册、《砥砺奋进勇争先》宣传片、《奋进一公司》厂歌,充分展示了企业形象。建立职工活动中心,建立职工室内羽毛球和篮球场。组建“彩虹乐队”,定期到一线项目进行慰问演出。坚持定期在机关、各项目部组织开展团建活动、趣味运动会、篮球赛、羽毛球赛等丰富多彩的文体活动,提升员工凝聚力和向心力。

四川汶川发生大地震,一公司党委响应国家号召踊跃捐款,并代表集团公司派出小分队加入到唐山市灾后援建队伍中,奔赴四川地震都江堰灾区救灾援建。集团公司被授予“唐山市支援四川抗震救灾先进集体”称号,张成被授予“唐山市支援四川抗震救灾先进个人”称号。

一公司工会把劳动竞赛的重点放在施工生产经营的难点、薄弱点、关键点等方面,紧紧围绕施工生产、技术质量、安全进度、降本增效的各个环节,积极开展技术攻关、目标攻关、创效攻关等多种形式的劳动竞赛活动。以提高各系统业务水平为目的,开展有针对性的管理知识竞赛,提高管理人员的争先进位意识。围绕“十个一”开展形式多样的“安康杯”竞赛活动。开展技术创新创效活动,一公司60余项“五小”成果获得集团公司优秀“五小”成果。发挥“传、帮、带”作用,开展“师傅带徒弟”活动。实行困难职工档案动态管理,重点加大对先模人物、困难职工及伤病职工的慰问帮扶,将重要节日送温暖和日常送温暖结合起来。关心职工生活,坚持开展“夏送清凉”、“冬送温暖”活动,为在建项目发放防暑降温用品和防寒物品。一公司团委围绕公司生产经营,开展技术比武、青年突击队、青年安全监督岗等主题实践活动。以主题团课、主题团日等活动为切入点,开展团的主题活动。以“青年大讲堂”为载体,打造一支学习型、实干型、创新型青年团队。组织开展各种联谊交友活动,组织参加集团公司青年集体婚礼,努力帮助青年员工解决婚恋问题。

一公司工会多次被授予“唐山市模范职工小家”称号,团委被授予中冶集团、中国五矿集团“五四红旗团委”称号,被授予“唐山市工人先锋号”称号。慈国强创新工作室被授予唐山市职工创新工作室。慈国强被评为中冶集团劳动模范,李宝山被评为河北省劳动模范,王淑莉、李哲龙被评为唐山市劳动模范。司建磊、陈中强、付俊龙、苏永秀获“全国技术能手”称号。王洪迪被评为中冶集团、中国五矿集团优秀团干部。(杨延波)