加强基层工会建设、创建学习型工会是工会组织适应形 势要求的新举措。中国二十二冶集团西北公司工会从加强工会法治建设建设入手找到了一个很好地切入点创建学习法治型工会,是加强企业工会工作的有效载体。

为进一步强化工会工作人员政治意识、创新意识、群众意识、服务意识,中国二十二冶集团西北公司工会组织广大职工学习了《中国工会章程》《工会法》《女职工劳动保护规定》《妇女权益保障法》《民法典》等法律法规,提高了干部的综合素质。同时,公司工会以建设学习型工会为主要目标,确立“学习与工作相结合”的理念,共组织开展各类集中学习共2次,参培职工240人次,在广大职工群众中掀起学法用法的高潮,让职工学法、知法、懂法,进一步增强了广大职工的主人翁意识和法律意识、维权意识。

为不断增强广大职工的法治意识,全面推进依法治企,公司工会联合法律事务部开展模拟法庭活动,创新普法教育形式,还原庭审现场,让全体员工亲历案件庭审流程,树立员工证据意识及维权意识,规范个人行为以推动依法治企;举办“党建+法律”知识竞赛,以寓教于乐的党建活动新形式,充分发挥组织优势、增强学习与法治氛围,实现党建理论水平和法治素养“双提升”。(冯静)

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