开展劳动竞赛是工会发挥作用的重要载体。工会组织通过开展有特色的劳动竞赛,可以提升劳动者的技能水平,为公司培养和造就大量的高技能劳动者。提升劳动者新技能,不断贡献工会力量。

中国二十二冶集团西北公司紧密围绕公司中心任务,持续深化劳动技能竞赛比武,最大限度提升职工参与率、受益度,促进优秀人才脱颖而出,以赛代练促进人才队伍建设。为动员和组织广大职工积极投身到项目建设、职工素质提升、岗位技能竞赛活动中来,由银川市兴庆区总工会主办,西北分公司奥特莱斯项目承办兴庆区“六比一创争六星”劳动竞赛,活动为施工一线的30名“劳动之星、技能20之星、安全之星”等“六星”优秀员工颁发绶带和奖品。本次劳动竞赛本着高效率、高质量、高精细的原则,保安全、控质量、抓进度,以高度的责任感和使命感持续加快推进工程进度,顺利完成施工任务。

同时结合公司转型发展需要,西北公司工会联合技术质量部开展“BIM成果”“QC成果”发布会,实现质量管理全员参与,利用新的工具、新的软件、新的模式,多渠道学习交流,提高职工业务水平;围绕安全生产重点难点问题,联合安全环保部通过微信公众号开展线上“安全知识竞赛”、安全技能大比武、安全系统“每人讲一课”大比拼等活动,进一步提升了公司员工安全防范意识,增强了安全知识学习的主动性和自觉性,在全公司范围内营造了人人讲安全、人人守安全的浓厚氛围,对公司安全管理水平提升起到了极大促进作用。(冯静)

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