中国二十二冶集团西北公司通过内部培训和外部对标,逐步提升公司民建和市政项目技术管理水平。通过培训帮助技术质量人员理清工作思路、创新工作方法、提高业务水平和工作效率。同时公司计划同西安市其他国内大型知名企业如:中建、中交、陕建等进行参观、交流、学习,通过对标学习其先进的管理理念和管理方法,找出自身存在的差距和不足,逐步提高自身管理水平。西北公司未来的发展方向是民用和市政工程领域,做好人才和技术储备迫在眉睫,同时以西北公司技术研发中心为契机,加大对民建、市政以及矿山工程的科研投入,通过不断的技术创新,实现公司的技术转型升级。

产学研合作的出发点主要是借助知名高校和科研院所的品牌提高企业和产品的知名度,以此促进优秀人才储备和获得政府项目支持,根据公司现行规模建议以如下步骤,并随业务发展的需要后期逐级发展。

与知名学府或与行业相关院系的就业办公室联系,签订就业合作协议,定期安排学生来公司实习或参加实践,实现招聘与求职的双向选择。

经过与院校的友好合作,由就业办引荐至院校其它部门,逐步开展企业在职人员不定期参加大学或科研机构的专业培训的合作模式,在人力资源层面进行互动交流,提高企业人员的整体水平、及时了解前沿技术。

根据集团公司要求,以及政府部门的相关政策为导向,以特定项目的课题为载体,与知名院校和科研机构组成临时性的研发团队,签订合作协议,明确合作双方的职责和利益分配,对特定的项目进行研究开发。

随着西北公司规模逐步扩大,研发投入需求提高,可与科研机构按照约定投入人力、资金、设备共同建立联合研发机构和工程技术中心等,有利于企业研发队伍建设,提高合作各方自主创新能力。

西北公司计划于2020年加强与所在区域各高校、科研院所的联系,走“产学研”相结合的道路,提高科技成果水平,争取申报更高级别的科技奖。西北公司地处西安,可以利用高校多、科研院所多的优势,通过校企合作,推进技术研发工作。目前已与西安欧亚学院就BIM工作签署合作协议,计划今年再同西安建筑科技大学就科技研发签订合作协议,公司发挥有项目载体的优势,大学发挥理论和研究的优势,共同研发高水平的科技成果。(杨延波)

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