西北公司认真贯彻落实中国二十二冶集团社会治安综合治理工作会议精神,坚持“平安是福”、“依法治理”、“系统治理”的理念,在各职能部门的积极配合下,加强综治工作,以“公司安定,治安理想,员工满意”为目标,把做好社会综合治理工作作为维护公司稳定,促进经济发展的大事来抓,加强组织领导,通过全公司广大党员、干部群众的共同努力,推动了社会治安综合治理各项工作的深入开展,为企业正常施工生产创造良好的治安环境。确保了政治、治安和员工的思想稳定。

认真落实社会治安综合治理责任制,进一步加大对社会治安综合治理的领导力度。公司高度重视社会治安综合治理工作,成立了以党组织书记为组长、各分管领导为副组长、机关各部门业务主管及各项目支部书记为成员的社会治安综合治理领导小组,将综合治理与公司管理工作同部署、同检查、同考核,强化了综治工作目标责任制的落实,形成了党总支书记负总责,分管领导具体负责,小组成员在分工范围内相应负责的综治责任体系。做到目标明确、认识清晰、层层落实、责任到位,各部门各司其职、各负其责,有效地促进了综合治理工作的顺利开展。

在每月基层支部书记例会上,各支部书记汇报本单位各分包单位的人员情况、思想动态、工资发放等实名制管理情况及周边、施工区域、宿舍食堂等关键部位的隐患排查情况,对存在的不稳定因素进行认真分析,并制定切实可行的整改、处理措施,确保公司安全稳定。

公司建立了排查调解责任人制度,综治工作领导小组成员经常深入基层与员工交流、谈心,掌握一线职工思想动态,对可能出现的各类矛盾纠纷进行分析总结,针对一些苗头性、倾向性问题,及时制定解决问题的办法和措施,将问题解决在基层,解决在内部。(杨延波)

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