虽然今年受新冠肺炎疫情影响对复工复产安全保障带来极大困难,但在中国二十二冶集团西北公司全体人员共同努力力圆满的完成年初目前二十二冶集团公司要求创优创奖计划。与同行业相比公司安全管理水平还有一定差距,除不断完善自身短板外还需走出去向同行业老大进行对标学习。逐步提高本企业的安全管理水平、持续为企业培养安全管理人才,全力争创各级安全文明工地,为企业营销工作奠定基础。

安全文明施工管理是企业立品牌、树形象最直观的体现,为助力公司“两步走、两跨越、两翻番”的战略举措和打造“百年老店”的长期策略,公司将继续在夯实安全管理基础工作的同时;通过针对性的培训、奖罚、考核等措施增强全体人员安全意识,大力推进安全标准化建设,以安全文化为引领推动整体安全管理水平品质提升。

创优创奖是推动工程项目安全标准化工作,强化安全生产的基础管理,是全面提升公司安全安全标准化管理水平,有效预防施工生产安全风险,展示企业良好的外在形象的重要措施。公司将严格二十二冶集团公司每年下达的创优创奖目标、指标执行落实,紧跟集团公司五年规划步伐。

安全生产保证体系的建设是各项安全管理目标指标实现的前提和基础,而体系运行正常与否是体系建设的重点,公司将以安全生产责任制为依据建立和完善从公司到项目的各级安全保证体系。公司成立创优创奖领导小组,整理创优创奖资料,出台管理办法以及奖惩措施,过程中严格按照公司相关图册检查验收;项目中标后,公司立即汇同项目进行创优创奖策划,每月对创优创奖项目及时跟踪、指导、考核。(杨延波)

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