改进完善人才选拔和使用方法,培养造就能够担当重任、经得起风浪考验、年轻优秀、有发展潜力的后备干部队伍,打造核心人才梯队。加强干部队伍和党员队伍建设,培养一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的党员队伍。

中国二十二冶集团西北公司党委切实履行全面从严治党主体责任,切实解决基层党的领导和监督虚化、弱化问题,把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上。公司助理以上领导干部要认真履行“一岗双责”,抓好分管工作的党风廉政建设工作,一级抓一级、层层抓落实,推动全面从严治党落地生根。公司纪委要严格履行监督责任,对全面从严治党不力、落实“两个责任”不到位、选人用人失察等要严肃问责,让失责必问、问责必严成为常态,以强有力的问责倒逼全面从严治党责任的落实。对来信来访、举报及时办理,在规定时间内对有关人员违纪问题进行调查处置,及时率100%。

加强党建带工建、党建带团建。充分发挥群团组织联系职工群众的桥梁纽带和凝聚正能量的作用,推动群团组织团结动员职工群众围绕企业中心任务建功立业。

建立“不忘初心、牢记使命”长效机制,坚持问题导向和目标导向相统一,立足改革发展中心任务,立足解决制约经营管理发展的难题,抓住突出短板和薄弱环节,把学习理论与钻研业务贯通起来,把研究政策、分析形势、寻找战机作为常态,以学促思、以学促干。

坚持党建工作深度融入生产经营的工作思路,努力发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。认真贯彻落实党建工作责任制,不断夯实“三基建设”。以党建工作考评为抓手,严格执行《基层党支部工作考核办法》。继续推动“融入中心同步化、基层党建标准化、主题活动特色化、党员作用主体化、服务管理人文化”五化党支部创建,不断提升基层党建标准化、规范化水平。围绕“一项目一特色、一支部一品牌”创建,开展党员突击队、党员先锋项目、党员责任区等活动,打造公司党建特色品牌。严格落实“三会一课”、组织生活会等组织生活制度。定期开展基层党务工作者培训班,切实提升业务能力。推进“党建+业务”的特色融入,从党建+营销、党建+管理、党建+安全、党建+质量、党建+两金清欠等创新载体,全方位服务生产经营。(杨延波)

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