中国二十二冶集团西北公司不断强化风控能力和增强合规意识,大力加强内部审计督查工作。抓好落实是做好审查工作的根本,制度决策只是工作的一半,更为重要的一半是确保贯彻落实,真正做到“议而决,决而行,行必果”。

审计督查是提高执行力的有效途径。执行力的高低直接决定了工作完成的质量和水平,实践证明,“标准+不检查不考核=0”,西北公司审计督查人员从“能力”“作风”和“管理”等三个方面着手提高执行力,强化督查督办,建立工作机制,确保各项审查任务的落实来提升审查执行力。

审计督查是改进工作作风的重要手段。在日常工作中,影响决策落实的因素有很多,其中包括工作作风。有的人员固守“干与不干一个样,干好干坏一个样”的错误理念,有的人员采取多一事不如少一事的态度,存在扯皮推诿,敷衍应付,互相“踢皮球”久拖不决等现象。因此,通过审计督查工作,能够加快办事节奏,逐步形成唯实、务实,讲实效办实事的良好风气,有效激励全体管理者和员工担当干事、履职作为,不断提升审查工作效能。

审计督查是推进反腐倡廉、防范经营风险的必要措施。西北公司通过持续推进全面合规审计,对发现的问题线索进行跟踪督查,充分发挥审计督查作为权力运行的“紧箍咒”和反腐败利剑作用,深入推进反腐倡廉建设。通过合规审计和举报等路径,严厉查处发生在公司内部的各类职务违法犯罪行为,以“查办一个案件胜过一打文件”的工作决心和工作勇气.从根本上扼制发生在企业内部的各类职务犯罪行为。(冯静)

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