党小组作为基层党组织的基本细胞,在群众中有着直接的影响力和渗透力,然而,如何找准一名基层党小组长自身角色定位显得十分重要。首先,必须对行业内目前设置“一岗双责”要有相对清晰的界定。作为党小组长,既要做好所在支部交办的任务,又要完成好本职岗位工作,坚持两副担子一肩挑,在具体工作中学会抓当前、想长远,在角色互换中做到两手抓、两手硬。其次,要克服党建工作是软指标的错误认识。在做好本职工作的同时,积极开展小组工作,努力形成协调、有序、双赢的良好氛围。那么,如何找准角色定位,促进基层党建与业务工作深度融合。笔者认为在牢固树立“三个意识”同时,还须协调处理好“四层关系”。

牢固树立“三个意识”。一是要树立责任意识。要把全面从严治党的主体责任时刻牢记在心,始终确立围绕中心抓党建,抓好党建促中心工作的指导思想,把党建工作和业务工作有机结合起来。积极践行“不忘初心、牢记使命”主题学习教育,进一步打牢思想根基,以抓实思想政治建设促进企业经营管理;二是要树立担当意识。小组长是基层党小组的带头人,必须以身作则,以身践行,充分发挥小组长的示范引领作用。自觉接受党组织和广大党员、群众的监督,坚持自重、自省、自警、自励,在加强党员思想政治教育的同时,注重以身教促言教,凡是要求普通党员做到的,自己要率先做到,力争成为党员的标杆、群众的榜样。三是要树立全局意识。党小组的各项工作要突出围绕中心、服务大局,在组织学习、宣传政策的同时,多从行业发展全局的角度去思考去解读,开展的小组活动要接地气、顾大局,主题突出、目标清晰,不能敷衍了之。强化党员干部履行职责和行使党员权利情况的监督检查,开展多种形式反腐倡廉教育,深化党风廉政文化建设,教育广大党员时刻牢记“警戒线”,筑牢“防守线”,远离“高压线”,在企业内部营造风清气正的良好环境。

协调处理“四层关系”。一是协调处理好支部与小组之间的关系。党小组是党支部的组成部分,不是党的一级组织。小组在支部的统一领导下,负责对党员的教育和管理,直接组织和指导每个党员的日常活动,使之发挥党员先锋模范作用,保证党的路线、方针、政策及各项决议得到贯彻落实。搞好党小组工作是发挥党支部战斗堡垒作用的基础,党小组要认真执行党支部的各项决议,组织党员积极完成党支部布置的各项任务;二是协调处理好小组工作与业务工作之间的关系。切实加强基层党小组建设,发挥党小组的职能作用。通过围绕重点业务,开展“走进终端送服务”主体党日活动,党员客户经理深入区域零售终端,利用终端卷烟陈列、新品牌培育、客户培训等为载体,助推“互联网+浙烟专卖商业”服务理念,创新工作方法,强化客户服务功能。使党小组职能在基层部门这个前沿阵地得到有效发挥,逐步在党小组内部推动形成团结一致、知行合一、相互补台的良好氛围,努力促使小组工作目标、部门工作目标与个人工作目标三者相结合;三是协调处理好党小组内部党员之间的关系。在党小组内部,小组长与普通党员的关系不是上级与下级的关系,而是少数服从多数的关系。小组长身份更多的是召集者和组织者。不论在开展党员活动还是参加党内组织生活,都应有良好的民主作风,注意尊重党员的各项权利,善于听取各方面的意见,充分调动各方面的积极性;四是协调处理好作为一名党员与一般群众之间的关系。党员与一般群众的根本区别,就在于党员具有高度的共产主义觉悟。先进性是共产党员的本质特征,《党章》中明确规定:“中国共产党党员是中国工人阶级具有共产主义觉悟的先锋战士”。可见,先进性是共产党员这一特定身份所应当具有的、为中国共产党这一先进政党所要求的一种本质特征,作为一名共产党员就要不同于普通群众,切实从“不忘初心”党性觉悟的高度来认识自身岗位应该担当的职责和使命,时刻亮明身份,系责于心、履责于行,脚踏实地的干好本职工作。(谢宝江)