不久前，长城汽车以一部名为《人生去留》的短片，直面当代人去留困惑。在短片中，长城汽车董事长魏建军没有给出标准答案，而是以一句“人生辽阔，何惧试错”的真诚鼓励，告诉年轻人：无论向左还是向右，只要是勇敢的选择，都值得被尊重。
伴随短片发布，长城汽车同步开启2026年新春全球招聘，覆盖国内超20座城市及海外多个国家和地区，开放五大职类、100+核心岗位，以此鼓励年轻人，走出属于自己的路。
“是去远方，还是留在家乡？”这无关对错的选择，而是许多年轻人正在经历的真实困惑。长城汽车以此为题，推出短片《人生去留》，将目光投向那些在城市与故乡之间徘徊的身影。长城汽车希望传递一个信念：无论怎么选，每条路都有它的风景，每个选择都值得尊重。
魏建军在短片中首次坦诚：“我也在面临选择，做着利弊的权衡。”35年创业路，酸甜苦辣都尝过，但“十年饮冰，难凉热血”。正是这份“过来人”的感同身受，让他想对今天的年轻人说：“人生辽阔，何惧试错。”
这是魏建军一以贯之的态度。去年他为“35岁+”群体发声，推出《年方35》短片，开放核心岗位，以实际行动鼓励年轻人“35岁不是简历的结束，而是人生履历的新开始”；如今，他用《人生去留》回应青年的“去留迷茫”，正如他所说：“留下，就向下扎根；出发，就脚踏实地。”“路是闯出来的，选了就不要怕。”
本次同步启动长城汽车的2026年新春全球招聘，为不同选择的年轻人提供了多元路径。选择“留下”的，可扎根保定。长城汽车正将这里打造为产业人才高地，以“长城家园”等员工社区、“爱和城”教育体系及五分钟生活圈，系统性解决后顾之忧，让家乡生活同样拥有不输一线城市的发展空间。选择“出发”的，可走向世界。依托全球多个研发生产基地及170多个国家和地区的出口布局，加入长城即有机会参与全球化历练。无论扎根保定、派驻国内城市还是海外，多元岗位与完善福利，都为职业发展提供坚实保障。
从去年关注“35岁+”职场困境并举办专场招聘，到今年用《人生去留》回应青年人生课题，再到此次全球招聘释放优质岗位，长城汽车始终将对“人”的关注融入企业发展。长城汽车不仅制造安全可靠的汽车，更关注“人“的成长，回应时代的命题。
长城汽车始终将对“人”的关注融入企业发展。这份关注背后，是魏建军作为掌舵者三十余年创业路的感同身受。如短片所言：“人生辽阔，何惧试错。”长城汽车尊重每一个选择。如今，2026年新春全球招聘的百余个核心岗位，正是长城汽车董事长魏建军为每一种勇敢的选择提供的起点。
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