新质生产力引领 共建公务人才培育闭环体系
——山东省青年就业创业服务联盟与中国人民大学公共管理学院签署合作协议
2026年3月22日，十五五新兴领域专业型公务人才培育工程发起人、山东省青年就业创业服务联盟秘书长孙长春、副秘书长王大鹏一行到访中国人民大学公共管理学院，围绕新兴领域专业技术型公务人才培育专项课题开展深度交流，并正式签署合作协议。
中国人民大学公共政策研究院执行副院长、博士生导师毛寿龙教授，中国人民大学博士生导师臧雷振教授对到访一行表示热烈欢迎。臧雷振教授详细介绍了中国人民大学公共管理学院在发展历程、学科建设、师资力量、公务人才培养、科研创新与社会服务等方面的综合优势，并表示将充分发挥顶尖高校师资与科研资源，深化双方交流合作，推动更多创新成果转化落地，以人才赋能高质量发展。
孙长春秘书长对毛寿龙教授、臧雷振教授的热情接待致以诚挚感谢。他表示，中国人民大学在公务人才培育领域理念先进、底蕴深厚、成果卓著，此次考察交流为联盟拓宽了视野、汲取了宝贵经验，为后续项目推进提供了重要指引。期待以本次签约为契机，深化产学研协同，推动科研成果与人才培育精准对接，加速项目落地见效，实现互利共赢。
王大鹏副秘书长系统介绍了新质生产力驱动下新兴领域专业技术型公务人才专项培育工程的课题谋划、实施方案、建设目标与筹备进展。落实《全国党政领导班子建设规划纲要（2024－2028年）》要求，紧扣国家“十五五”教育科技人才一体化改革与新兴产业发展战略，山东省青年就业创业服务联盟正式启动新兴领域公考人才储备项目。
项目聚焦量子科技、氢能与核聚变能、6G通信、新能源与储能、数字经济、大数据与人工智能、生物医药、高端制造、碳管理、低空经济、机器人、跨境电商监管等“十五五”重点新兴领域，精准对接各级政府稀缺专业技术人才招录需求。以专项培育工程为核心枢纽，整合党校、高校、国央企及国际优质资源，构建“标准升级—精准招录—三维培育”定向输送全链条闭环体系，定向培养一批政治坚定、专业过硬、兼具创新思维与国际视野的高学历复合型公务员后备人才，为国家经济转型、全球化竞争与新兴行业治理提供高端人才支撑。
随后，双方就课题研究、人才培养模式、成果转化与落地实施等议题深入研讨，达成全面共识并完成合作签约。此次合作标志着新兴领域专业公务人才培育迈入校社协同新阶段，将为服务国家战略、完善人才供给体系注入新动能。
