润达物业公司从为二十二冶职工生活区提供房屋维修养护环境卫生等物业管理服务开始到为二十二冶公共设施、公共区域、工业园区、工程项目提供物业和餐饮服务,再到走向市场,进入商业小区物业服务领域和政府楼寓物业服务领域,甚至沿伸到海外项目,最终形成“一体两翼”发展战略。通过不断总结经验,探索出施工现场物业服务与餐饮服务相结合的多业态服务新模式。

公司在发展物业服务主营业务板块同时,将“润达家”系列食品推向市场,提升“润达家”商品品牌。同时借助物业服务区域优势,整合社区经营资源,加大“润达家”品牌宣传力度,先后成立润达家餐饮分公司、润达家幼儿园、润达家居家养老中心,形成多个产业链条的经营模式,为公司发展开辟新的经济增长点。2020年公司依托二十二冶集团开辟施工现场物业管理经营板块,形成规模服务、社区经济多元化经营模式,公司经营领域涉及企事业单位物业服务、餐饮服务、商业小区物业管理、施工现场物业管理、幼儿教育、居家养老等多个范畴。

公司在开拓市场同时,加强制度建设,促进规范化管理。完善公司制度和管理体系,先后出台《业主公约》《业主手册》《物业管理方案》《物业管理服务合同》《商业小区标准化作业手册》《施工现场物业服务管理方案》《服务品质提升方案》《餐饮项目管理及评优方案》等管理文件和实操资料,为规范化物业管理工作奠定了基础。并持续强化内部管理工作,出台《人力资源管理制度》《年度经营业绩考核管理办法》《市场营销奖励办法》《市场营销人员绩效工资管理办法》,为公司实现高质量发展提供制度保障。

公司党总支认真贯彻落实集团公司党委安排部署,坚持“党建工作融入生产经营”的思路,积极探索国有改制企业党建工作新路径、新方法。建立党员突击队、党员责任区、党员先锋岗,以活动为载体开展党员带头亮身份、亮职责、亮承诺活动。开展学习实践科学发展观、“三严三实”专题教育、“两学一做”、“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,坚持自选动作有特色,开展“手抄党章”、党员网上答题活动,给党员集体过政治生日、观看爱国主义电影、参观红色基地等活动。坚持以五矿智慧党建APP为依托,严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度,创新党员学习教育渠道,实现“移动党校、智能党务、组织管理”新模式。

公司以特色活动为载体,定期开展不同形式职工文化活动,提升员工凝聚力、向心力、战斗力,增强员工对企业归属感。开展特色主题日庆祝活动、趣味竞赛、技术比武、厨艺比拼、迎新晚会、演讲比赛、爱国卫生月、劳动竞赛、红歌联唱、元旦长跑、羽毛球比赛、拓展训练、好声音争霸赛、文化沙龙、观影等文化活动150余次。

公司先后获河北省物业服务综合实力十强企业、河北省物业服务综合实力三十强企业、河北省物业服务企业50强、河北省物业服务企业综合实力100强、河北省物业管理行业先进单位、河北省2020年度防疫优秀企业、2018中国(京津冀)特色团餐好品牌、唐山市五四红旗团支部、唐山市优秀青年志愿服务集体、唐山市优秀青年志愿服务项目、唐山市物业服务行业优秀企业省市级荣誉。获二十二冶文明先进单位、职工之家、社会治安综合治理工作先进单位等称号。所承接的项目有的被评为河北省园林式居住小区、河北省优秀示范小区、有的被评为全省物业服务优秀示范大厦。(杨延波)