按照中国二十二冶集团提出构建“百花齐放、百家争鸣、百舸争流”的新时期企业文化格局,持续完善品牌战略体系,增强全员品牌意识,为集团公司打造“百年老店”提供文化支撑。

与集团公司各分子公司相比,公司在企业文化方面走在前列,充分展示了公司的历史传承、业绩和企业文化。与中冶集团内部标杆单位宝冶等单位相比,公司在项目文化、品牌文化方面还有一定差距。

以党的建设总要求、社会主义核心价值观和企业价值观为引领,以增强公司核心竞争力、提升员工幸福感、提高客户满意度为宗旨,以建设诚信美誉的幸福二十二冶、打造基业长青的“百年老店”为美好愿景,重塑“百花齐放、百家争鸣、百舸争流”的多元企业文化开放格局,使“务实、创新、争先、创优”的企业精神成为内化于心、外化于形、固化于制的员工行为自觉。保持集团公司企业文化建设先进行列。

总结凝练企业精神内涵。务实,即讲究实际、实事求是。就是我们要坚持问题和目标导向,带头攻坚克难、真抓实干,坚决做到思路务实、决策务实、方法务实、作风务实,以坚定的执行力促进和提升企业的竞争力。创新,即解放思想、与时俱进。抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。就是我们要坚持创新求变,敢于突破传统思维模式和发展方式,实现创新在基层,创新在岗位,人人抓创新,全员谋创新。争先,即敢于担当、奋勇争先。

树立争先进位意识,勇立时代潮头,对标系统先进和行业先进,大力推动岗位和系统争先,形成对照先进找差距、争当先进做贡献的浓厚氛围,打造永远争第一的标杆团队。创优,即精益求精、塑造品牌。就是我们要坚持管精管细创特色,坚持以客户为中心,加强项目履约创品牌,干一项工程、树一个品牌、铸一座丰碑,推进创优创奖全覆盖,塑造二十二冶诚信美誉品牌。

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