中国二十二冶集团西北公司找准党建工作与中心工作的切入点和结合点,持续推进党支部建设,积极探索党建工作与生产经营深度融合的有效途径,使党支部成为国有企业的生力军、先锋队,让党支部成为攻坚克难的战斗堡垒,点燃项目建设“红色引擎”。

为推进项目党建工作与生产经营深度融合,项目党支部自成立以来,反复探索党建发展路径,把项目文化融入项目履约管理全过程,切实发挥基层党组织战斗堡垒作用。

为打造一支敢打硬仗、能打胜仗的团队,项目进场后,深入推进党建工作,迅速建立项目党支部,让党建工作与项目管理在“工作”与“机制”上融为一体,不断加强与生产经营的紧密结合。

同时,项目党支部坚持把党的政治建设摆在突出位置,把政治优势转化为发展优势,积极开展与业主、政府单位党建联建等活动,进一步深化党建业务融合发展。为全力抓好党员思想教育,定期组织开展各类活动和学习,引导党员干部和职工加强理论学习,汲取奋进力量。

项目高度重视青年人才培养,开展关键核心技术攻关,在青年力量和新兴业务中碰撞出新气象。同时,项目以“青年之家”为依托,积极开展篮球赛、趣味运动会、安全讲师大赛、青年工作经验分享会等活动,为项目青年搭建展现自我的舞台,持续激发青年人的蓬勃朝气。

践行初心使命,共筑幸福生活。定期举办职工生日会、红色观影、文艺晚会等文体活动,给漂泊异地员工“家”的温暖和关怀。

项目坚持将文化理念融入项目管理,贯穿施工生产全过程。面对雨季、全运会、疫情封闭管理等多重影响,党支部牵头组建“党员突击队”“青年突击队”及履约、创效、创优、宣传、安全文明等攻坚小组,保障项目各项节点顺利完成。(杨延波)

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